大学学院聘任教授合同5篇

大学学院聘任教授合同5篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）地址：[地址]。法定代表人：[法人姓名]。联系电话：[联系电话]。电子邮箱：[电子邮箱地址]。乙方：[乙方全称]（以下简称“乙方”）地址：[乙方地址]。联系电话：[乙方联系电话]。电子邮箱：[电子邮箱地址]。根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方平等协商，现就甲方聘任乙方一事达成协议如下：一、协议目的甲方聘请乙方担任甲方的教授职务，共同推动学术发展、培养优秀人才以及完成教育教学和科研工作。本协议旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿和实际情况可再行协商续签。三、工作内容及要求乙方担任教授期间的工作内容如下：承担大学的教学任务、科研任务；指导研究生和青年教师；参与学术交流和国际合作等。乙方须按照甲方的要求履行以上职责，并保持良好的教学效果和学术声誉。具体岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。四、薪酬及福利待遇甲方按照国家和学校的相关规定支付乙方的薪酬和福利待遇。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度和相关政策执行。五、知识产权与成果分享在聘任期间，乙方参与甲方科研项目所形成的知识产权归属甲方所有。若因科研成果获得收益，甲乙双方按约定的比例分享。乙方应积极配合甲方进行成果申报和转化工作。六、保密与竞业限制条款乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。同时，乙方在聘任期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关活动。七、违约责任与解决方式若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，双方应友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。八、其他约定事项双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜进行协商并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘任方）：XXX大学学院地址：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]教授姓名联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据甲方发展需求及乙方专业能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及工作内容甲方聘任乙方担任XXX大学学院XX系教授职务。主要职责包括但不限于教学、科研、学术交流及学院其他相关工作。乙方须在学术领域内积极开展工作，促进学院的教学质量和科研水平提升。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。三、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇：基本工资+科研奖励+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.福利：享受甲方规定的节日津贴、带薪休假等福利待遇。四、工作条件及要求1.甲方提供符合国家标准的教学和科研设施。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学和科研任务。3.乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提高学院的学术影响力。五、知识产权与成果分享1.乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，知识产权归甲方所有。2.乙方有权在相关学术领域发表其研究成果，并享受由此带来的荣誉和利益。3.乙方应积极参与成果的转化和应用，推动学术成果的社会价值实现。六、保密义务与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业秘密负有保密义务。2.乙方在任职期间不得在同类竞争性机构兼职或从事竞争性行为。3.竞业限制期限为离职后XX年。七、合同变更与解除1.合同期间，如双方协商一致，可变更或解除本合同。2.在乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因乙方原因致使合同无法继续履行的其他情况。八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担由此带来的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、其他约定1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：XXX大学学院（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX教授签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘任方）：XXXX大学学院地址：[XXXXX]联系人：[XXXXX]联系方式：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]教授姓名联系方式：[XXXXX]身份证信息：[身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事教学、科研及相关管理工作，乙方同意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘任内容1.职务：甲方聘请乙方担任XXXX大学学院的教授职务。2.工作内容：乙方负责教授甲方规定的课程，参与科研项目的申报和实施，以及学院的教学改革和学术管理工作。二.聘任期限及考核标准1.本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后，根据双方意愿和表现，可续签合同。2.乙方的工作表现和成果将按照甲方的考核标准进行评价。评价内容包括教学质量、科研成果、学术影响力等。具体考核办法按照甲方相关规定执行。三、薪酬待遇及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬包括基本薪资和业绩奖金两部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。四、工作纪律及要求1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从学院的管理和安排。2.乙方应按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。3.乙方应积极参与学院的科研活动，推动学科发展。五、知识产权及保密义务1.双方共同完成的科研项目所产生的知识产权归属，按照甲方相关规定执行。2.乙方在甲方任职期间获得的科研成果、教学资料等，均应保密，不得泄露给外部无关人员。六、合同解除及违约责任1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。2.若乙方在任职期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。3.双方均应遵守合同约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：[聘任方法人代表签字并盖公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[受聘方签字]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。）重要提示：在签署本合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇4甲方（聘任方）：XXXX大学学院地址：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]教授姓名地址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方为甲方学院的教授事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职位及工作内容1.甲方聘任乙方担任甲方学院的教授一职。2.乙方的主要工作内容包括但不限于教学、科研、学术交流及学院发展相关事务。二、期限及工作时间1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，兼顾科研和教学的需要。三、薪酬与待遇1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等，具体标准按照甲方规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件、科研支持和学术交流机会。四、职责与义务1.乙方应认真履行教授的职责，完成甲方分配的教学、科研任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，参与学院的管理和学术活动。3.乙方应促进学术交流，推动学科发展。五、知识产权与保密义务1.双方共同拥有的知识产权归属及利益分配按照相关法律规定及甲方政策执行。2.乙方应对涉及甲方的技术秘密和商业机密承担保密义务。六、合同变更与解除1.合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同。2.合同解除应依据法律规定及双方约定，提前通知对方并妥善处理相关事宜。七、违约责任1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.违约情况严重时，守约方有权解除合同。八、争议解决任何因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可由双方另行协商并书面补充。甲方（聘任方）：XXXX大学学院（盖章）法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：（签字）[XXXXX]教授姓名日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘任方）：[大学学院名称]乙方（受聘人员）：[教授姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，以及甲方教学科研工作的需要，经双方平等协商，就甲方聘任乙方担任教授一事，达成如下协议：一、聘用条件乙方应具备如下条件，方可受聘为本合同约定的教授：1.具有博士学位及相应的高级职称资格；2.在相关领域具有显著学术成就和较高的学术声誉；3.具有突出的教学能力和丰富的教学经验；4.具备与履职相关的科研能力和实践经验；5.身体健康，符合高校教师岗位的基本要求。二、岗位职责与义务乙方受聘担任甲方教授期间，应承担以下职责与义务：1.完成规定的教学任务，提高教学质量；2.开展科研工作，撰写学术论文及著述；3.参与学科建设与学术活动；4.指导研究生及青年教师；5.参与学院管理及社会服务。三、权利与待遇乙方在履行岗位职责期间，享有以下权利与待遇：1.享受国家及甲方规定的薪酬和福利待遇；2.根据工作需要，合理使用学院的教学和科研资源；3.参加国内外学术会议及进修学习；4.获得甲方提供的科研启动资金及其他支持。四、聘用期限与考核本合同的聘用期限为[聘用年数]年。聘用期满后，根据双方协商可续签。聘用期间，甲方每年对乙方进行定期考核，考核内容包括教学、科研、学术交流等方面。考核结果作为续聘或解聘的依据。五、保密与知识产权条款乙方在受聘期间及聘用期满后，对于涉及甲方的技术秘密和商业秘密，负有保密义务。任何情况下，未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露甲方的技术秘密和商业秘密。在受聘期间完成的职务成果（包括知识产权）归甲方所有。非职务成果则按照其他相关协议处理。如无相关协议，则归乙方所有。但甲方有权优先使用。如涉及转让或收益分配等事宜，双方应另行签订协议。六、违约责任及解决方式如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。双方因履行本合同发生争议时，首先通过协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院解决。因此产生的诉讼费及律师费等费用由违约方承担。此外，双方还应对其他可能的违约情形及责任承担作出具体约定。七、其他约定事项（根据实际情况填写）：______________________________（此处可根据甲乙双方的实际需求填写其他约定条款。） 七、合同的生效、变更与解除本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并达成书面协议。变更或解除本合同的书面协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜由双方另行协商解决。本合同条款与国家法律法规政策相抵