季节工合同协议

季节工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（季节工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方因[具体工作内容]需要，雇佣乙方作为季节工提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作地点]从事[详细工作内容描述]工作。乙方应按照甲方的指示和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。2.工作期限：本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[x]个月。乙方应在上述期限内按照甲方的要求提供劳务服务。工作期限届满，如甲方仍有工作需要，乙方在同等条件下享有优先续约权，但双方应另行签订协议。二、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。如甲方因工作需要要求乙方延长工作时间或在节假日加班，乙方应予以配合，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。乙方请假期间，甲方不支付相应的工资报酬。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月[x]元，甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2.支付方式：甲方将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息真实、准确、有效，如因乙方提供的银行账户信息错误或变更未及时通知甲方导致甲方无法按时支付劳动报酬的，甲方不承担任何责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的指示和安排提供劳务服务。有权对乙方的工作表现和工作成果进行监督、检查和考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。有权根据法律法规和本合同的约定解除本合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。如乙方因个人原因不愿意缴纳社会保险费用，甲方应将相应的费用以现金形式支付给乙方，由乙方自行缴纳，但甲方应在乙方的劳动报酬中扣除相应的费用。乙方应自行承担因未缴纳社会保险费用而产生的一切法律责任和后果。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权根据法律法规和本合同的约定解除本合同。2.义务按照本合同约定及甲方的指示和安排提供劳务服务，认真履行工作职责，完成工作任务，并保证工作质量达到甲方的要求。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和监督。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作信息。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。如乙方因个人原因不愿意缴纳社会保险费用，甲方应将相应的费用以现金形式支付给乙方，由乙方自行缴纳，但甲方应在乙方的劳动报酬中扣除相应的费用。乙方应自行承担因未缴纳社会保险费用而产生的一切法律责任和后果。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方在安全、卫生的条件下工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应按照甲方的要求采取相应的防护措施，如因乙方未按照甲方的要求采取防护措施导致自身受到伤害的，乙方应自行承担相应的责任。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的通知：甲乙双方任何一方要求解除或终止本合同的，应提前[x]天书面通知对方。通知应送达对方的有效地址，并由对方签收。如对方拒绝签收，可通过邮寄或公证送达的方式送达。3.经济补偿：如因甲方原因解除本合同，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。如因乙方原因解除本合同，甲方无需向乙方支付经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。3.如乙方未按照本合同约定提供劳务服务或未遵守甲方的工作纪律和规章制度，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方当月劳动报酬的[x]%。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金，违约金的金额为人民币[x]元。如一方的违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。违约方的违约行为给对方造成重大损失的，对方有权追究违约方的法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与