家庭用人合同协议

家庭用人合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家庭用人需求，乙方具备相应工作能力及经验，愿意为甲方提供家庭用人服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责为甲方家庭提供[具体服务项目，如家务劳动（包括但不限于打扫房间卫生、洗衣、做饭等）、照顾老人（包括协助起居、陪伴就医等）、照顾小孩（包括日常照料、辅导功课等）]服务。具体服务要求及标准如下：家务劳动：房间每日清扫，保持地面干净、无杂物，家具表面清洁；衣物分类清洗，熨烫整齐；厨房餐具及时清洗消毒，保持厨房整洁卫生。照顾老人：每日按时协助老人起床、洗漱、穿衣、进食，关注老人身体状况，如有异常及时通知甲方；定期陪伴老人外出散步、就医，做好记录。照顾小孩：按照甲方要求的食谱准备儿童餐食，保证营养均衡；按时接送小孩上下学，辅导小孩完成作业，关注小孩心理和身体发育情况。2.服务地点甲方家庭住址为__________________。乙方应在该地址提供服务。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。若甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方每周享有[x]天休息时间，具体休息时间由双方协商确定。乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付相应报酬。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照不低于工资的百分之三百支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。劳动报酬包含乙方的工资、奖金、福利等所有待遇。甲方不再另行支付其他任何费用，但因甲方特殊要求产生的额外费用除外（如超出正常服务范围的临时任务等）。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。银行账户信息如下：开户银行：__________________户名：__________________账号：__________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供服务。对乙方的工作进行监督检查，提出合理的意见和建议。根据实际情况，在合同约定范围内调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方正常工作和生活需求。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。如实向乙方告知家庭情况及服务要求，不得隐瞒或故意歪曲重要信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。获得必要的工作指导和培训。在工作过程中，如遇危及人身安全或其他紧急情况，有权暂停工作并及时通知甲方。依法享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，履行本合同约定的义务。按照合同约定的服务内容、服务标准和工作时间，认真负责地为甲方提供优质服务。爱护甲方家庭财物，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应照价赔偿。保守甲方家庭秘密，不得向第三方泄露甲方的隐私信息和家庭情况。定期对自身健康状况进行检查，确保能够胜任工作。如患有传染性疾病或其他不适宜从事家庭服务工作的疾病，应及时告知甲方。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方自身违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应责任。如因甲方提供的工作条件不符合安全要求导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应责任，并按照国家相关规定进行处理。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方享有与甲方家庭其他成员同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇由双方协商确定。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方提出解除合同，应提前[x]天书面通知对方。因解除合同给对方造成损失的，应按照法律规定承担赔偿责任。若乙方存在以下情形之一，甲方有权解除合同：严重违反甲方规章制度或本合同约定，经甲方多次指出仍不改正的。故意损害甲方家庭财物或泄露甲方家庭秘密，给甲方造成重大损失的。患有传染性疾病或其他不适宜从事家庭服务工作的疾病，经甲方要求仍不改正的。连续旷工超过[x]天或累计旷工超过[x]天的。若甲方存在以下情形之一，乙方有权解除合同：未按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的。强迫乙方从事违反法律法规或违背公序良俗的工作的。提供的工作条件严重危害乙方人身安全和健康的。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清费用，交接工作。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定提供服务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定，但最低不低于当月劳动报酬的[x%]。3.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定承担违约责任。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效