家政服务员工资合同协议

家政服务员工资合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________乙方（家政服务员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要家政服务，乙方具备提供家政服务的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供家政服务并约定工资待遇等事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责为甲方提供以下家政服务：日常家务：包括但不限于房屋清洁（客厅、卧室、厨房、卫生间等各个房间的地面清扫、家具擦拭、门窗玻璃清洁等）、衣物洗涤与整理、餐具厨具清洗消毒。烹饪服务：按照甲方要求准备一日三餐或特定的餐食，注意饮食营养搭配，保证食品安全卫生。照顾家庭成员：协助照顾老人或小孩，包括陪伴聊天、协助进行简单的身体护理（如协助老人洗漱、翻身等）、接送小孩上下学、辅导小孩作业等（具体照顾对象及详细要求以实际情况为准）。2.服务要求乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量达到较高水平。在服务过程中，乙方需保持工作区域的整洁卫生，妥善保管甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方物品。如因乙方原因造成甲方财物损失，乙方应照价赔偿。乙方应尊重甲方及其家庭成员的生活习惯和隐私，不得泄露甲方的个人信息和家庭隐私。乙方应具备良好的职业道德和服务意识，热情、耐心、细致地为甲方提供服务，积极主动地完成各项工作任务。二、服务期限本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续______个月。如需终止合同，双方应提前______天书面通知对方。三、工资待遇及支付方式1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资构成如下：基本工资：人民币______元，主要用于支付乙方提供基本家政服务的费用。绩效工资：人民币______元，根据乙方的服务质量、工作表现及甲方满意度等情况进行考核发放。具体考核标准如下：服务质量：甲方对乙方工作的清洁程度、烹饪水平、照顾家庭成员的细致程度等方面进行评分，每月平均得分达到______分及以上，全额发放绩效工资；得分在____________分之间，按照绩效工资的______%发放；得分低于______分，扣除当月绩效工资。工作表现：乙方遵守工作纪律，无迟到、早退、旷工等情况，全勤发放绩效工资的______%；如有迟到、早退情况，每次扣除绩效工资的______%；旷工一天，扣除当月绩效工资的______%。甲方满意度：甲方每月对乙方的工作进行满意度调查，满意度达到______%及以上，全额发放绩效工资；满意度在______%______%之间，按照绩效工资的______%发放；满意度低于______%，扣除当月绩效工资。2.支付方式甲方应在每月______日前以货币形式将当月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况对服务内容和要求进行合理调整，但应提前通知乙方。如乙方违反合同约定或服务质量达不到要求，甲方有权要求乙方改正；经多次督促仍未改正的，甲方有权解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定及时、足额支付乙方工资。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。向乙方如实告知家庭情况、生活习惯及特殊要求等信息，以便乙方更好地提供服务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付工资及提供必要的工作条件。有权根据国家法律法规和合同约定享受休息休假等权利。在服务过程中，如遇到自身无法解决的问题或困难，有权向甲方提出合理的建议和请求。2.义务按照合同约定的服务内容、服务要求和服务期限，认真履行职责，为甲方提供优质、高效的家政服务。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，不得从事任何违法违规行为。定期对自身服务技能进行学习和提升，不断提高服务质量和水平。如因自身原因造成甲方人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿责任。不得擅自将工作转包给他人，不得在服务期间从事与本合同约定服务无关的其他工作。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，但每周工作时间不得超过______小时。具体工作时间安排由双方协商确定，并在合同中明确。2.休息休假乙方每周享有______天休息时间，具体休息日期由双方协商确定。如因甲方特殊原因需要乙方加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、围裙、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。七、社会保险及福利待遇1.乙方的社会保险由______方负责缴纳，具体缴纳方式和标准按照国家及地方有关规定执行。2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、带薪年假等。具体福利待遇标准由双方协商确定，并在合同中明确。八、合同的解除与终止1.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反合同约定或法律法规规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。2.合同的终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期改正；如乙方在规定期限内未改正，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。3.若一方违反本合同约定的保密义务或其他义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的