学生进厂协议书范本

学生进厂协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过进厂实习获取实践经验，甲方同意接收乙方进厂实习，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方进厂实习事宜达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习岗位：乙方在甲方担任________________岗位，从事________________工作。2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，如双方无异议，则本协议自动延续____个月。3.工作时间与休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应确保乙方每周至少休息一天。甲方应按照国家及地方有关规定保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方公司规定执行。二、实习报酬及支付方式1.实习报酬：甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付实习报酬，具体标准为每日人民币____元。实习报酬包含乙方在实习期间的劳动所得，不包含加班工资、奖金、津贴等其他福利待遇。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式将乙方上月的实习报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时书面通知甲方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营需要及乙方的实习表现，合理调整乙方的实习岗位和工作内容。有权对乙方的实习工作进行监督、指导和考核，对乙方违反甲方规章制度或不能胜任实习工作的情况，有权提出批评、教育或终止实习协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习报酬。为乙方提供必要的实习工作条件，包括但不限于工作场所、劳动工具、安全防护用品等，确保乙方在实习期间的人身安全和身体健康。安排专人对乙方进行实习指导，为乙方解答实习过程中遇到的问题，帮助乙方提高实习技能和业务水平。甲方应当按照国家有关规定和本协议约定，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。如乙方在实习期间因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应及时采取措施救治，并按照国家和地方有关规定承担相应的责任。甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得实习报酬。有权要求甲方按照国家有关规定和本协议约定提供必要的实习工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的实习指导和管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求认真完成实习工作任务，遵守职业道德和实习纪律，不得擅自离岗、串岗或从事与实习工作无关的事情。在实习期间，乙方应严格遵守操作规程，注意安全生产，如因乙方自身原因造成的安全事故或经济损失，由乙方自行承担责任。乙方应按照甲方的要求定期提交实习报告，总结实习期间的工作经验和收获，分析存在的问题及改进措施。乙方在实习期间应保持良好的学习态度和工作作风，努力提高自身的专业技能和综合素质。如乙方在实习期间表现优秀，甲方可根据实际情况给予适当的奖励或推荐就业机会。四、劳动保护与职业危害防护1.甲方应当按照国家有关规定和本协议约定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。如乙方在实习期间因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应及时采取措施救治，并按照国家和地方有关规定承担相应的责任。2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方实习工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方应当按照国家有关规定和本协议约定，为乙方缴纳实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于产品设计、工艺配方、客户资料、财务数据等，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年内有效。乙方离职后，仍应履行保密义务。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习报酬或提供必要的实习工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的实习报酬及相应的经济补偿。经济补偿标准按照乙方实际工作天数，以每日实习报酬的____%计算。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方的规章制度或擅自离岗、串岗，甲方有权扣除乙方相应天数的实习报酬，并视情节轻重给予批评教育或终止实习协议。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议约定支付违约金及赔偿损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致本协议无法继续履行，违约方还应承担相应的法律责任。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力等原因需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方因特殊原因需要提前终止实习协议的，应提前____日书面通知甲方。经甲方同意后，乙方方可办理离职手续。乙方提前终止实习协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若甲方因生产经营需要提前终止实习协议的，应提前____日书面通知乙方，并按照本协议约定支付乙方相应的实习报酬及经济补偿。如乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、不能胜任实习工作等情形，甲方有权立即解除本协议，且无需支付经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖