学生兼职小饭店合同协议

学生兼职小饭店合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（兼职学生）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[饭店名称]小饭店，乙方为[学校名称及专业]学生，希望利用课余时间进行兼职工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方小饭店兼职事宜达成如下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续一个月，如需终止合同，任何一方应提前[x]天书面通知对方。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方小饭店从事[具体兼职岗位，如服务员、收银员、厨房帮工等]工作，具体工作任务包括但不限于[详细列举该岗位的主要工作职责，例如：为顾客提供点餐服务、上菜、清理餐桌；负责收款、找零、开具发票；协助厨师进行食材准备、餐具清洗等]。2.工作地点工作地点为甲方小饭店所在地，即[详细地址]。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体时间段，例如每周一至周五下午5点至晚上9点，周六、周日上午10点至下午4点]，具体工作时间根据甲方小饭店的营业情况可能会有所调整，但甲方应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权益，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。乙方每周享有[x]天的固定休息时间，具体休息日期由乙方根据自身情况提前向甲方申请，经甲方批准后执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和实际工作时间向乙方支付劳动报酬，具体标准为每小时[x]元。乙方的劳动报酬将根据其工作表现和业绩进行适当调整，如乙方在工作期间表现优秀，甲方有权给予一定的奖励。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户内，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供信息错误导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本合同约定按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如乙方符合参保条件），具体缴纳方式和标准按照国家相关法律法规执行。对乙方进行必要的岗前培训和业务指导，帮助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照本合同约定获得劳动报酬。享有国家规定的休息休假权利、社会保险权利以及接受职业技能培训的权利。对甲方违反法律法规、本合同约定或侵害乙方合法权益的行为，有权向劳动监察部门投诉或依法提起诉讼。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准认真完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。如乙方在工作期间因自身原因发生意外事故或疾病，应自行承担相应的责任和费用，但甲方应提供必要的协助。六、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、经营信息、顾客信息等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[x]年。即使合同终止，乙方仍应履行保密义务。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品或缴纳社会保险费用，导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定或法律法规规定解除合同，应按照乙方工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按照一个月工资的标准支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准完成工作任务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并可根据情节轻重给予警告、罚款等处理措施。若乙方违反甲方的规章制度或法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未经甲方书面同意擅自离职或中途无故停止工作，甲方有权扣除乙方已工作但未支付的劳动报酬，并要求乙方返还甲方已支付的超出乙方实际工作时间应得报酬的部分。同时，乙方应按照未履行合同期限内甲方应支付报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，