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工作协议合同模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有[具体工作内容]的需求，乙方具备完成该工作的能力和资质，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供工作服务事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方为甲方提供[具体工作名称]的服务，包括但不限于[详细列举工作的具体任务，如但不限于完成项目策划、执行具体操作流程、进行数据分析等]。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、高质量地完成工作任务。工作成果应符合国家法律法规、行业标准以及甲方制定的具体标准和规范。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类机密信息，不得向任何第三方泄露。二、工作期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。如双方有继续合作的意愿，可在本协议期满前[x]天协商续签事宜。三、工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要变更工作地点，甲方应提前[x]天通知乙方，并与乙方协商一致。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前[x]天通知乙方。有权对乙方的工作成果进行验收，如乙方工作成果不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改或重新提供服务。2.义务按照本协议约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于提供工作所需的资料、设备、场地等。向乙方如实告知工作相关的情况和要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作期限、工作纪律等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工作报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作支持。在工作过程中，如遇到无法解决的问题或困难，有权向甲方提出协助请求。2.义务按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类机密信息，不得在工作期间及离职后[x]年内向任何第三方泄露或使用。自行承担因履行本协议而产生的各项费用，包括但不限于交通、通讯、食宿等费用，但本协议另有约定的除外。五、工作报酬及支付方式（一）工作报酬甲方应向乙方支付的工作报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此报酬为固定金额，不因任何因素调整，除非本协议另有约定。（二）支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后[x]个工作日内提供合法有效的发票给甲方。六、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称"保密信息"）属于双方各自的保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工作报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作支持，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求提供服务，或工作成果不符合要求，乙方应按照甲方的要求限期整改或重新提供服务。如乙方逾期未完成整改或重新提供的服务仍不符合要求，甲方有权扣除相应的工作报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，或不服从甲方的工作安排和管理，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款等处罚；情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款，向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若因不可抗力或法律法规政策变化等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或法律法规政策变化等原因消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或对协议进行相应调整。3.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。4.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付工作报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和工作支持，导致乙方无法正常开展工作的；本协议约定的其他解除情形。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准