学校聘用职工合同协议

学校聘用职工合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为学校职工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职务]，从事[工作内容描述]工作。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的考核和监督。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。三、工作条件及劳动保护（一）工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（二）劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。四、工作时间及休息休假（一）工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证完成工作任务。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照周、月、季、年综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要不能享受法定节假日和年休假的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。五、劳动报酬（一）工资标准乙方的工资标准为每月[工资数额]元。其中试用期工资为每月[试用期工资数额]元。（二）工资发放甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）工资调整甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及学校的经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，支持乙方参加各类培训和学习活动。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，如乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资及福利待遇，为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，支持乙方参加各类培训和学习活动。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇，享受法定休息休假权利。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。4.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的考核和监督。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。八、合同的解除、终止和续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续订的，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形。（三）合同的续订本合同期满，双方均同意续订的，应在本合同期满前30日内办理续订手续。续订合同的内容和期限由双方协商确定。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家有关规定向甲方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规