竞业禁止协议合同

竞业禁止协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他具有商业价值的信息（以下统称"保密信息"），为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不会利用其在甲方工作期间所掌握的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密信息的具体范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易习惯、客户联系方式等。甲方的产品信息，包括但不限于产品设计、产品配方、产品工艺、产品生产流程、产品质量标准、产品销售渠道等。甲方的市场信息，包括但不限于市场调研数据、市场分析报告、市场竞争态势、市场份额、市场营销策略等。甲方的财务信息，包括但不限于财务报表、财务预算、成本核算、资金流向、利润情况等。甲方的采购信息，包括但不限于供应商名单、采购价格、采购合同、采购渠道等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍、技术方案、技术图纸、技术文档等。甲方正在研发的技术项目、技术成果、技术改进等。甲方对技术秘密所采取的保密措施及相关管理制度。3.其他具有商业价值的信息甲方的业务计划、经营策略、管理模式、内部规章制度等。甲方的会议纪要、决策文件、工作汇报、项目文档等。甲方在经营活动中形成的其他未公开的信息，且该等信息一旦公开可能会对甲方的商业利益造成损害。二、竞业禁止的具体范围1.乙方在离职后的______个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.前款所称"与甲方从事相同或类似业务的单位"，包括但不限于以下类型的企业：生产与甲方同类产品或提供同类服务的企业。经营与甲方相同或类似业务领域的企业。与甲方存在直接或间接竞争关系的企业集团及其下属子公司、分公司。3.乙方在离职后，不得直接或间接向与甲方有竞争关系的单位或个人提供任何形式的服务、咨询或帮助，不得为其谋取利益或促成交易。三、甲方的权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定的竞业禁止义务，对乙方的竞业禁止行为进行监督和检查。如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.义务在乙方遵守本协议约定的竞业禁止义务的前提下，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业禁止经济补偿。甲方应向乙方提供准确、完整的保密信息清单，并告知乙方保密信息的重要性及保密要求。甲方应采取合理的保密措施，保护其自身的商业秘密和技术秘密，防止因自身原因导致保密信息泄露。四、乙方的权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付竞业禁止经济补偿。在甲方未按照本协议约定支付竞业禁止经济补偿时，乙方有权要求甲方履行支付义务；经乙方书面通知后，甲方仍不支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿及相应利息。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务，不得在竞业禁止期限内从事与甲方有竞争关系的业务或为其提供服务。乙方应妥善保管甲方交付的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用，除非经甲方书面同意或根据法律法规的要求。乙方离职时，应按照甲方的要求，将其在工作期间接触到的所有保密信息及相关载体归还给甲方，并销毁所有备份。乙方在竞业禁止期限内，如发现任何第三方侵犯甲方的保密信息或从事与甲方有竞争关系的业务，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。五、竞业禁止经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月______日前，向乙方支付竞业禁止经济补偿，补偿标准为乙方离职前______个月平均工资的______%。2.如乙方的月平均工资低于当地最低工资标准，则竞业禁止经济补偿标准按照当地最低工资标准执行。3.乙方应按照甲方的要求提供收款账户信息，以便甲方按时支付竞业禁止经济补偿。如乙方收款账户信息发生变更，应及时书面通知甲方。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前______个月平均工资的______倍。2.乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前______个月平均工资的______倍。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为保护其商业秘密和技术秘密所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失以及甲方因乙方违约行为而预期可得的利益损失。3.若乙方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，甲方还有权要求乙方返还已支付的竞业禁止经济补偿，并停止违约行为。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应继续承担赔偿责任。4.如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按照甲方的要求办理离职手续，退还甲方支付的所有费用，并承担因解除劳动合同给甲方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方未书面通知对方终止协议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_____