家政员工合同协议书模板

家政员工合同协议书模板甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（家政员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备提供相应家政服务的能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.家务劳动负责甲方家庭的日常清洁工作，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的地面清扫、擦拭家具、门窗玻璃清洁等，保持室内环境整洁卫生。协助甲方进行衣物洗涤、熨烫及整理收纳，确保衣物摆放有序。负责厨房的日常清洁，包括餐具清洗、厨房台面擦拭、炉灶清洁等，保证厨房无油污、无异味。按照甲方要求进行家居物品的整理和归位，保持家居环境的整齐有序。2.烹饪服务根据甲方提供的食材和食谱，为甲方制作一日三餐或其他指定的餐食，注重营养搭配，保证饮食健康。负责厨房食材的采购、储存和保鲜，合理安排食材的使用，避免浪费。定期更新食谱，根据甲方口味和季节变化调整菜品，满足甲方多样化的饮食需求。3.照顾老人或小孩若甲方家中有老人需要照顾：协助老人进行日常生活起居，包括起床洗漱、穿衣、进食、如厕等，确保老人生活舒适。陪伴老人聊天、散步、进行适当的康复活动等，关注老人的精神状态，给予心理关怀。按照医嘱为老人按时服药，协助老人进行身体护理，如翻身、按摩等，预防压疮等并发症的发生。若甲方家中有小孩需要照顾：负责小孩的日常生活照料，包括喂奶、换尿布、洗澡、哄睡等，确保小孩生活规律。陪伴小孩玩耍、读书、做游戏等，促进小孩的智力和身体发育。协助小孩完成家庭作业，培养小孩良好的学习习惯和生活习惯。保障小孩的安全，避免发生意外事故，如防止小孩接触危险物品、注意交通安全等。（二）服务要求1.乙方应严格遵守甲方的家庭作息时间，按照双方约定的时间提供服务，不得无故迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要请假，应提前[x]小时通知甲方，并安排好相应的替代人员。2.乙方应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣，工作时穿着整洁、得体的工作服。3.乙方在服务过程中应爱护甲方家中的财物，不得故意损坏或丢失甲方的物品。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应照价赔偿。4.乙方应尊重甲方的生活习惯和个人隐私，不得擅自翻阅甲方的私人文件、信件等，不得将甲方家庭的信息泄露给第三方。5.乙方应具备相应的专业技能和服务意识，不断提高服务质量，积极接受甲方的合理建议和意见，努力满足甲方的服务需求。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[x]个月。如需终止合同，一方应提前[x]天书面通知另一方。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]，如因甲方特殊需求需要延长工作时间的，甲方应提前通知乙方，并给予相应的加班补偿。2.乙方在服务期间应保证通讯畅通，以便甲方随时联系。（二）休息休假1.乙方每周享有[x]天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。2.乙方在服务期间享有国家法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休假待遇。如乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按照不低于工资的百分之三百的标准向乙方支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月应向乙方支付的劳动报酬为人民币______元整（大写：______元整）。该报酬为乙方提供本合同约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等。（二）支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日期]前，以货币形式将当月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.如遇节假日或特殊情况需要提前或推迟支付工资的，甲方应提前通知乙方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。有权对乙方的服务质量进行监督和检查，如发现乙方服务不符合要求，有权要求乙方及时改进。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，如因甲方原因导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。有权拒绝甲方提出的违法、违规或不合理的要求。2.义务按照本合同约定的服务内容和标准，认真履行工作职责，为甲方提供优质、高效的家政服务。遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方家中的财物，如因乙方原因造成甲方财物损失的，应照价赔偿。定期参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的服务技能和综合素质。保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向第三方泄露甲方的任何信息。六、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家及当地相关规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人资料。2.乙方在服务期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。如乙方因自身疾病或非因工受伤的，甲方应给予乙方必要的帮助和照顾，但不承担医疗费用和赔偿责任。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，甲方应按照国家规定执行。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容的，应提前[x]天书面通知另一方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反甲方的家庭规章制度，经甲方多次劝告仍不改正的。故意损坏甲方家中财物，拒不赔偿的。泄露甲方商业秘密或个人隐私，给甲方造成损失的。工作失误或疏忽，给甲方或甲方家庭成员造成重大伤害或损失的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方违反本合同约定，有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照本合同约定支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的。不提供必要的工作条件和生活设施，影响乙方正常工作的。对乙方进行歧视、虐待或有其他侵害乙方合法权益行为的。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清各自的债权债务。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活设施，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务或违反甲方的家庭规章制度，给甲方造成损失的，应照价赔偿甲方的损失，并按照当月劳动报酬的[x]%向甲方支付违约金。3.若一方违反本合同约定擅自解除合同的，应按照未履行合同期限对应的劳动报酬的[x]%向对方支付违约金，并承担对方因此遭受的损失。4.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。