工伤到期合同怎么签协议

工伤到期合同怎么签协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，目前工伤医疗期即将届满，双方经平等、自愿、协商一致，就工伤到期后合同续签事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，在甲方从事______工作。____年__月__日，乙方在工作过程中发生工伤事故，经认定为工伤。目前乙方工伤医疗期即将到期，根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，双方就乙方工伤到期后的工作安排及合同续签事项进行协商并达成本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意在工伤到期后，继续在甲方原工作岗位或甲方根据其身体状况及工作需要安排的其他合适岗位工作，具体岗位为______。2.工作内容乙方应按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务，包括但不限于______（详细列举工作内容）。工作内容应符合国家法律法规及甲方的规章制度要求。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排履行工作职责。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工资待遇、福利待遇等。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的职业健康安全。根据乙方的工伤情况及康复状况，合理安排工作岗位和工作任务，避免乙方从事可能加重工伤病情的工作。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险，包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规，获得相应的工资待遇、福利待遇等。要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其提供必要的工作条件和劳动保护。在工伤康复期间，按照国家法律法规及甲方的规章制度，享受相应的工伤待遇，包括停工留薪期工资、工伤医疗待遇等。2.义务按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。积极配合甲方的管理和监督，接受甲方根据其工作表现进行的考核和奖惩。如实向甲方报告自己的工伤康复情况及身体状况，如有不适或病情变化应及时告知甲方。按照国家法律法规及甲方的要求，进行工伤康复治疗，遵守医疗机构的治疗建议和康复计划。四、工资待遇及福利待遇1.工资待遇乙方工伤到期后，甲方按照不低于当地最低工资标准的____%向乙方支付工资，具体工资数额为每月______元。工资发放时间为每月______日。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训等。乙方工伤康复期间，甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方发放停工留薪期工资，并按照规定支付工伤医疗费用等工伤待遇。五、工伤康复及后续治疗1.工伤康复乙方应按照甲方及医疗机构的要求，积极进行工伤康复治疗。工伤康复期间，乙方应遵守医疗机构的治疗建议和康复计划，按时参加康复治疗，不得无故缺席。甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方的工伤康复治疗提供必要的支持和协助，包括但不限于支付康复费用、安排护理人员等。2.后续治疗如乙方工伤病情出现变化需要进行后续治疗，乙方应及时告知甲方，并按照甲方及医疗机构的要求进行治疗。甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方的后续治疗提供必要的支持和协助，包括但不限于支付治疗费用、安排护理人员等。同时，甲方应根据乙方的工伤病情及治疗需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，避免乙方从事可能加重工伤病情的工作。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议的保密条款独立于本协议其他条款存在，不因本协议的终止或解除而失效。乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款1.如乙方从事涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的工作岗位，双方同意在本协议中约定竞业限制条款。2.竞业限制期限为自本协议生效之日起______年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自行开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。3.甲方应在竞业限制期限内，按照乙方离职前月平均工资的______%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月______日支付。4.如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训与服务期1.甲方根据乙方的工作岗位及职业发展需要，可能会为乙方提供培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任。乙方违反服务期协议约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同续签与终止1.合同续签本协议期满前，双方应提前______日书面通知对方是否续签合同。如双方均同意续签，应在本协议期满前______日内签订新的劳动合同。如乙方工伤病情尚未完全康复，需要继续治疗或休息的，甲方应根据乙方的工伤情况及康复状况，合理延长乙方的停工留薪期或给予其他必要的照顾。在此期间，双方的劳动合同期限相应顺延。2.合同终止本协议期满，双方未续签合同的，本协议自行终止。如乙方工伤病情完全康复，能够正常工作，但双方未能就续签合同达成一致意见的，本协议期满后，双方的劳动合同终止。甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。如乙方在本协议履行期间违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并按照国家法律法规及甲方的规章制度，追究乙方的违约责任。十、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付工资待遇、福利待遇等，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护等，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇等，并按照国家法律法规及本协议约定支付违约金。给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款或竞业限制条款的约定，应按照本协议约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________