进厂怎么签三方协议合同

进厂怎么签三方协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并有意进入甲方工作，丙方作为乙方的学校，为保障三方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：系依法设立并具有合法用工资格的用人单位，从事[甲方经营范围]相关业务，具备为乙方提供工作岗位及相应劳动条件和劳动报酬的能力。2.乙方：为具有完全民事行为能力的自然人，已完成丙方规定的学业，即将毕业，具备符合甲方要求的专业知识和技能，愿意到甲方工作。3.丙方：作为乙方的教育培养机构，负责乙方在校期间的教育教学及管理工作，为甲方输送合格毕业生。（二）标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。3.工作期限：本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期满，经甲方考核合格，乙方予以正式录用；考核不合格的，甲方有权解除本协议。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否继续录用乙方及调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照本协议约定的薪酬待遇及支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，保障乙方享受相应的福利待遇。在乙方试用期满考核合格后，按照国家法律法规及甲方规定，与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、劳动保护及劳动报酬等。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。在签订本协议时，应如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关信息，如有虚假陈述，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。接受甲方的工作安排和培训，不断提高自身的业务能力和综合素质。（三）丙方权利义务1.权利有权了解乙方在甲方的工作表现及协议履行情况。在乙方违反本协议约定或丙方学校纪律时，有权按照丙方的规定进行处理。2.义务负责督促乙方按照本协议约定及甲方要求完成学业，并协助甲方做好乙方的就业指导工作。及时向甲方提供乙方的学习成绩、奖惩情况等相关信息。在本协议履行过程中，积极协调甲、乙双方的关系，保障本协议的顺利履行。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方在甲方工作期间的薪酬待遇为：[具体薪酬构成及金额，如基本工资+绩效工资，基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方工作表现及考核结果发放]。甲方应根据乙方的工作表现及市场行情，适时调整乙方的薪酬待遇。（二）支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人银行账户或乙方指定的其他合法账户。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。2.甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，鼓励乙方不断提升自身业务能力和综合素质。3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。五、培训与服务期（一）培训1.甲方根据工作需要及乙方的岗位要求，有权安排乙方参加各类培训，包括内部培训、外部培训、进修等。2.乙方应积极参加甲方安排的培训，并遵守培训相关规定，认真学习培训内容，提高自身业务能力。（二）服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。服务期协议中约定的服务期限不得超过甲方为乙方提供培训的合理服务期限。2.乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术、专有技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、交易记录、合作意向等。（二）竞业限制1.双方约定，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%，支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，经三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更后的协议应以书面形式作出，并由三方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，三方应协商解决，根据实际情况变更或解除本协议。（二）协议的解除1.经三方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；本协议约定的其他解除情形。4.若丙方有下列情形之一的，甲、乙双方有权解除本协议：丙方未按照本协议约定履行相关义务，影响本协议履行的；丙方违反国家法律法规及学校规定，对甲、乙双方造成重大损失的；本协议约定的其他解除情形。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.本协议约定的其他终止情形出现时，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬或缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.若甲方违反竞业限制约定，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保守甲方商业秘密等，应承担相应的违约责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。2.若乙方违反服务期协议或竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的相关费用。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定履行相关义务，影响本协议履行的，应承担相应的违约责任。甲、乙双方有权要求丙方赔偿因此遭受的损失。2.若丙方违反国家法律法规及学校规定，对甲、乙双方造成重大损失的，应承担全部赔偿责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：