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劳动雇佣合同协议书范本甲方(雇主):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方为其提供劳动服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同标的及服务内容1.工作岗位:乙方同意按照甲方的要求,担任[具体工作岗位名称]一职。2.工作内容:乙方应按照甲方的工作安排,完成以下工作任务:[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2][根据实际情况,依次罗列其他工作任务]3.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要,乙方同意服从甲方安排,前往其他合理地点工作。二、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工时制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应符合法律法规的相关规定,并依法支付加班工资。若实行不定时工作制,乙方应根据甲方的工作安排灵活执行工作时间,但甲方应保证乙方的休息休假权利,并按照法律法规的规定支付相应的劳动报酬。若实行综合计算工时工作制,乙方的工作时间以[计算周期,如周、月、季、年等]为计算周期,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应按照法律法规的规定支付乙方延长工作时间的工资报酬及法定节假日加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。乙方因个人原因需要请假的,应提前[请假申请期限,如[x]天]向甲方提出书面请假申请,并按照甲方的审批流程办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的,按照旷工处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币[x]元。工资结构为[基本工资+绩效工资等详细结构说明],其中基本工资为人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。乙方的加班工资按照法律法规的规定计算支付。平日加班工资为平时工资的[x]倍,周末加班工资为平时工资的[x]倍,法定节假日加班工资为平时工资的[x]倍。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素,对乙方的工资进行调整,但应提前[工资调整通知期限,如[x]天]以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[工资支付日期]以货币形式将乙方上月的工资足额支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。乙方应按照国家法律法规及甲方的要求提供真实有效的银行账户信息,因乙方提供信息错误导致工资支付失败的,甲方不承担任何责任。如乙方需变更银行账户信息,应提前[账户信息变更通知期限,如[x]天]书面通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按照国家有关工伤保险的规定,及时为乙方申请工伤认定,并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列举其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的工作安全和健康。五、双方权利和义务1.甲方权利义务权利甲方有权根据公司的经营管理需要,制定和修改各项规章制度,并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应与乙方协商一致,并签订书面协议。义务甲方应按照本合同的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本合同的约定,保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资,并安排乙方补休或给予相应的经济补偿。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、侮辱、体罚乙方。甲方应向乙方提供与工作相关的必要培训和指导,帮助乙方提高工作技能和业务水平。2.乙方权利义务权利乙方有权按照本合同的约定,按时足额获得劳动报酬,并享受甲方提供的社会保险及福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。乙方有权在法律法规允许的范围内,拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障其工作安全和健康。义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作标准,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏应照价赔偿。乙方在工作期间应遵守职业道德,诚实守信,不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。六、合同的解除和终止1.合同解除协商解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,并按照法律法规的规定办理相关手续。乙方解除:乙方提前[解除通知期限,如[x]天]以书面形式通知甲方,可以解除本合同。但乙方在试用期内解除合同的,应提前[试用期解除通知期限,如[x]天]通知甲方。乙方违反本合同约定解除合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。甲方解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前[解除通知期限,如[x]天]以书面形式通知乙方:乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方的规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。若甲方因前款第(七)、(八)、(九)项规定解除本合同的,应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.合同终止有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。本合同期满前,甲方应提前[合同续签通知期限,如[x]天]书面通知乙方是否续签合同。若双方均未提出续签意向,本合同期满即行终止。合同终止后,双方应按照法律法规的规定办理相关手续。3.经济补偿合同解除或终止后,甲方应按照法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。七、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供其他福利待遇,应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应向乙方支付拖欠的劳动报酬,并按照应付金额的[x%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同的约定按时、按质、按量完成工作任务,或者违反甲方的规章制度、职业道德,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本合同约定的保密义务,向任何第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密,乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.任何一方违反本合同的其他约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的地方,以补充协议为准。3.本合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于[列举附件内容,如

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