业务员入职协议合同范本

业务员入职协议合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方有意成为甲方的业务员，为甲方提供销售及相关服务，甲方愿意聘用乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方担任业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方作为甲方的业务员，负责甲方产品或服务在[具体区域]的市场推广、销售及客户关系维护工作。2.积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求，完成甲方制定的销售目标。3.协助客户解决与产品或服务相关的问题，提供专业的咨询和建议。4.及时向甲方反馈市场信息、客户需求及竞争对手动态。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。2.具备良好的沟通能力、销售技巧和团队协作精神，能够有效地与客户、同事及上级进行沟通。3.按照甲方的要求制定工作计划，并定期汇报工作进展情况。4.努力学习业务知识，不断提高自身业务水平和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，但根据工作需要，甲方有权要求乙方前往其他地区开展工作，乙方应予以配合。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和业务提成组成。基本工资为每月____元，于每月____日发放。绩效工资根据乙方每月的工作业绩考核结果发放，考核标准及发放金额由甲方另行制定。业务提成按照乙方完成的销售业绩的____%计算，于每月____日发放。具体计算方式为：业务提成=当月实际销售额×提成比例。2.甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前[x]天通知乙方。（二）支付方式甲方以货币形式按月支付乙方工资，将工资发放至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的资料。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数及规定按照国家和甲方的相关制度执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.根据甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司业务需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险及提供福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和综合素质。4.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。5.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受社会保险及福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后[x]年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。5.乙方应积极维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。6.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因导致的安全事故，由乙方自行承担责任。七、保密条款（一）保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售渠道、产品价格、营销策略、技术方案等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、技术诀窍等。3.甲方的其他机密信息，如财务数据、内部文件、会议纪要等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[x]年止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务的其他企业。（二）竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[x]年。（三）经济补偿甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿____元，于每月____日发放。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、培训及服务期（一）培训内容甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况，可能会为乙方提供各类培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、行业知识培训等。（二）服务期约定如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的具体期限由双方根据培训内容和乙方的工作岗位确定，但最短不得少于[x]年。（三）违约责任如乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行部分所应分摊的培训费用计算。培训费用包括培训期间的学费、差旅费、教材费等直接费用。十、知识产权归属乙方在工作期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。十一、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本协议，应提前[x]天书面通知对方。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十二、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、社会保险及福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金____元。2.如甲方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反保密条款、竞业限制条款、培训及服务期约定或知识产权归属条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十三、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、其他条款1.本协议一式两