员工不签合同补充协议

员工不签合同补充协议甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[电话号码]。鉴于甲乙双方已签订劳动合同，但乙方因[具体原因]不愿意签订合同补充协议，现就相关事宜经双方友好协商，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.工作时间和地点：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[具体工作时间段]，如遇特殊情况需加班，应按照甲方的加班制度执行。工作地点为[具体工作地点]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据公司的经营状况和乙方的工作表现，有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反甲方规章制度或合同约定时，有权按照规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险等法定福利。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。按照法律法规的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，促进乙方的职业成长。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照合同约定完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。积极配合甲方的工作安排和管理，参加甲方组织的培训和会议等活动。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体薪资结构及标准]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。工资构成包括基本工资[金额]元、绩效工资[金额]元等。绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇内容1]，如[详细说明]。[具体福利待遇内容2]，如[详细说明]。[其他福利待遇内容]，如[详细说明]。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本合同可以变更：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。2.本合同期满前，甲乙双方应提前[具体期限]通知对方是否续订劳动合同。如双方均未提出续订意向，则本合同期满自动终止。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的有关规定执行，或者由双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：_____