劳动合同保密协议解除

劳动合同保密协议解除甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方曾签订劳动合同，并签订了保密协议，现经双方友好协商，就劳动合同保密协议的解除事宜达成如下协议：一、协议解除的原因甲乙双方一致同意，因[具体原因]，决定解除双方于[签订保密协议的日期]签订的保密协议。二、保密协议的解除范围本协议解除的保密协议涵盖乙方在劳动合同履行期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他涉及甲方利益的保密信息。具体包括但不限于：1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、定价策略、财务信息、采购渠道、产品配方、生产工艺、技术方案、业务流程、合同文件等。2.技术秘密：甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、研发成果、计算机软件等。3.其他保密信息：甲方明确列为保密的信息，以及虽未明确列为保密但属于甲方商业活动中不宜公开的信息。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任。2.义务向乙方支付协议解除的经济补偿，具体金额为人民币[x]元，支付方式为[具体支付方式]。自本协议生效之日起，不得再要求乙方承担保密协议约定的保密义务。（二）乙方权利义务1.权利有权获得甲方支付的协议解除经济补偿。自本协议生效之日起，不再受保密协议约定的保密义务约束。2.义务向甲方返还因履行保密协议而持有或保管的所有保密信息载体，包括但不限于文件、资料、电子存储设备等，并确保甲方对上述载体及其中的保密信息拥有唯一的所有权。在协议解除后的[x]个工作日内，向甲方提交书面的保密信息返还清单，并由双方签字确认。不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。如乙方发现有第三方侵犯甲方保密信息的情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取必要措施制止侵权行为。四、保密信息的处理1.乙方应按照甲方要求，对保密信息进行销毁或删除。销毁或删除的方式应确保保密信息无法恢复或重建，销毁记录应保存至少[x]年。2.对于无法销毁或删除的保密信息载体，乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将其移交给甲方，并由甲方进行妥善处理。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未履行保密义务或返还保密信息，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________