劳动合同服务期协议试行

劳动合同服务期协议试行甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供了专业技术培训或给予了特殊待遇，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方服务的期限等事宜达成如下协议：一、服务期的约定1.甲方为乙方提供了以下专业技术培训或特殊待遇：[详细描述培训内容、培训费用金额、培训地点、培训时间等培训相关信息，或者说明特殊待遇的具体情况]。2.基于上述培训或特殊待遇，乙方同意在甲方服务的期限为自本协议生效之日起____年/月，即自____年__月__日至____年__月__日。二、服务期内乙方的工作内容及要求1.乙方在服务期内的工作岗位为________________，工作地点为________________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容和要求如下：[详细列举乙方的工作任务、工作标准、工作流程等]。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，以更好地适应工作需要。三、服务期内甲方的权利义务1.权利甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权监督乙方在服务期内的工作表现，对乙方违反甲方规章制度或未能达到工作要求的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体构成和支付方式如下：[详细说明乙方的工资结构、工资标准、发放时间等]。甲方应按照约定为乙方提供专业技术培训或给予特殊待遇，并协助乙方完成培训目标。在服务期内，甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。四、服务期内乙方的权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规和本协议的约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的安全与健康。乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。乙方应按照本协议约定的服务期限，为甲方提供服务，不得擅自离职或违反服务期约定提前解除劳动合同。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得利用甲方的商业秘密为自己或任何第三方谋取利益。乙方在服务期内完成的工作成果及知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的归属手续，并提供必要的协助。五、违约责任1.若乙方违反服务期约定，提前解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金。违约金的金额按照以下方式计算：[明确违约金的计算方式，例如按照未履行服务期的比例乘以甲方为乙方支付的培训费用或特殊待遇金额等]。2.乙方支付违约金后，甲方有权要求乙方继续履行服务期约定或按照违约金金额相应减少乙方应履行的服务期期限。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供专业技术培训或特殊待遇，或者未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方按照法律法规的规定支付相应的经济补偿。5.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、对方为维护自身合法权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。六、协议的变更、解除和终止1.变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在服务期内出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方严重违反甲方的规章制度，按照甲方规章制度应解除劳动合同的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议达成协议的。若甲方在服务期内出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定为乙方提供专业技术培训或特殊待遇的；甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方按照本协议约定完成服务期，本协议终止。本协议因其他法定情形或约定情形终止的，按照法律法规的规定办理相关手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；法律法规和甲方规章制度未作规定的，双方可以协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________