劳动合同里有服务期协议VIP

劳动合同里有服务期协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为乙方提供了专业技术培训等特殊待遇，乙方愿意为甲方服务一定期限，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方接受甲方提供的服务及相关事宜达成如下协议：一、服务期约定的具体情形及服务内容（一）服务期约定的具体情形甲方为乙方提供了专业技术培训，培训内容包括但不限于[具体培训课程名称1]、[具体培训课程名称2]等，培训地点为[培训地点详细地址]，培训费用总计为人民币[x]元，该培训费用已由甲方实际支付。（二）服务内容乙方在服务期内的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容主要包括但不限于[详细描述工作任务和职责范围]。乙方应按照甲方的要求，运用其在培训中所学的专业知识和技能，认真履行工作职责，为甲方提供优质、高效的服务，完成甲方交付的各项工作任务。二、服务期期限服务期自本协议生效之日起计算，至[服务期截止日期]止，共计[x]年/月。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责，提供符合要求的服务。在服务期内，若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供与服务内容相关的必要培训、指导和支持，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，享受相应的劳动报酬、福利待遇和休息休假权利。在服务期内，有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障其人身安全和健康。有权参加甲方组织的与服务内容相关的培训、学习和交流活动，不断提升自身素质和能力。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。在服务期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的业务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。在服务期届满后，应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照[甲方工资分配制度名称]向乙方支付劳动报酬，乙方的工资待遇为[具体工资构成及金额，如基本工资每月[x]元、绩效工资根据考核情况发放等]。甲方应于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、社会保险、住房公积金等]。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在服务期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、经营信息及其他机密信息予以保密。上述机密信息包括但不限于甲方的研发成果、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务数据等。（二）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行使用或允许第三方使用甲方的机密信息。（三）保密期限保密期限自本协议生效之日起至服务期届满后[x]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方在服务期内擅自离职或违反本协议约定从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方支付的培训费用总额，并按照未履行服务期的比例进行折算。例如，若服务期为[x]年，乙方已履行[x]年，剩余[x]年未履行，则违约金数额为培训费用总额乘以（[x]÷[x]）。2.乙方违反保密义务的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，违约金数额为人民币[x]元。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供必要的工作条件、劳动保护或未按时足额支付劳动报酬等，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的违约责任。甲方应按照法律法规的规定及本协议约定，及时纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。七、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：1.甲方因经营需要或乙方工作能力、岗位需求发生变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容或服务期限的。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的。3.法律法规规定的其他情形。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.在服务期内，如有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的。乙方被依法追究刑事责任的。乙方擅自离职或违反本协议约定从事与甲方有竞争关系的业务，经甲方书面通知后仍不改正的。因乙方原因导致本协议无法继续履行的其他情形。2.在服务期内，如有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件、劳动保护或未按时足额支付劳动报酬，经乙方书面通知后仍不改正的。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。法律法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.经双方协商一致，可以解除本协议。（三）协议终止1.服务期届满，本协议自动终止。2.本协议因其他原因解除或终止后，双方应按照法律法规的规定及本协议约定办理相关手续。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行；国家法律法规及甲方规章制度未作规定的，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__