工作协议劳动合同怎么写

工作协议劳动合同怎么写甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供工作服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及服务描述1.工作岗位：乙方同意在甲方担任________________岗位，从事________________工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：____________________________________________________________3.工作地点：乙方的工作地点为________________。如甲方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。综合计算工时制，乙方的工作时间以________________为周期进行计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。三、劳动报酬1.工资待遇：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________________元/月。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.工资发放时间：甲方应在每月的________________日前将乙方上月的工资发放至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。平日加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5周末加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×2法定节假日加班：加班工资=正常工作时间工资÷21.75÷8×加班小时数×3四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方应对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及防护措施和应急处置方法。甲方应按照国家和地方政府的规定，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本协议的约定提供工作服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方。按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。为乙方提供职业培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。2.乙方的权利和义务权利有权要求甲方按照本协议的约定支付工资报酬和福利待遇。有权要求甲方为其缴纳社会保险。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等提出意见和建议。有权获得甲方提供的职业培训和职业发展机会。义务按照本协议的约定，按时足额完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用。按照国家和地方政府的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的职业技能和综合素质。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工资待遇的。乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作内容或工作地点的。法律法规和政策发生变化，需要调整本协议相关内容的。2.合同解除：本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以解除本协议：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本协议。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付工资报酬或福利待遇的。未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险的。未按照法律法规的规定提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。乙方被依法追究刑事责任的。法律、行政法规规定甲方可以解除本协议的其他情形。3.合同终止：本协议履行期间，如有下列情形之一，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方工资报酬或福利待遇的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本协议的约定，未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本协议的约定，未按照法律法规的规定提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。4.乙方违反本协议的约定，未按时足额完成工作任务的，应按照甲方的规章制度承担相应的责任。5.乙方违反本协议的约定，违反甲方的规章制度和劳动纪律的，应按照甲方的规章制度承担相应的责任。6.乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密和技术秘密的，应按照法律法规的规定承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.乙方违反本协议的约定，擅自解除本协议的，应按照法律法规的规定承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件为