协议就业与合同就业

协议就业与合同就业甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已被甲方录用，双方就乙方在甲方处的就业事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议就业与合同就业概述1.协议就业：是指乙方与甲方达成初步就业意向，甲方承诺在一定条件下录用乙方，乙方承诺在规定时间内与甲方签订正式劳动合同的一种就业形式。2.合同就业：是指乙方与甲方签订正式的劳动合同，明确双方权利义务，建立劳动关系的就业形式。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。该岗位为甲方的主营业务岗位，乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作时间：甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。4.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为____________________元，试用期工资为月工资的____________________%。甲方应于每月______日以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。享受国家法律法规规定的休息休假权利。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。按照本协议约定，按时足额完成工作任务，履行工作职责。接受甲方的考核和评价，积极配合甲方的工作安排和管理。如乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点，应提前______日书面通知甲方，并与甲方协商一致。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照国家法律法规和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作地点或工作时间，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时足额完成工作任务，每逾期一日，应按照当月工资的______%向甲方支付违约金。如乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方未经甲方同意，擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未发放的工资，并要求乙方支付违约金。违约金的金额为乙方当月工资的______倍。五、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除或终止，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__