停薪合同协议书

停薪合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因，希望在一定期限内暂停薪资待遇，同时保持与甲方的劳动关系，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下停薪合同协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[x]年。二、停薪期间的权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据企业经营状况及相关规定，对乙方的岗位进行合理调整，但应提前通知乙方。在停薪期间，甲方可不向乙方支付工资，但应为乙方保留劳动关系，继续为其缴纳社会保险及住房公积金（个人应缴纳部分由乙方自行承担）。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，为乙方办理并维持停薪期间的社会保险及住房公积金缴纳手续，确保乙方的社保权益不受影响。停薪期间，甲方应为乙方保留原工作岗位（如有特殊情况需调整岗位，应提前与乙方协商一致），并在协议期满或乙方申请恢复薪资待遇时，及时安排乙方回原岗位工作或根据实际情况安排合适岗位。甲方应在停薪期间，按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。（二）乙方权利义务1.权利在停薪期间，乙方有权继续享受甲方提供的社会保险及住房公积金福利（个人应缴纳部分由乙方自行承担）。乙方有权在协议期满前[x]天，向甲方提出是否恢复薪资待遇及继续履行劳动合同的书面申请。2.义务乙方应自行承担停薪期间社会保险及住房公积金中个人应缴纳的部分，并按照甲方要求及时足额缴纳。若因乙方未按时缴纳导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。停薪期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益及声誉的活动。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应保持电话畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。如乙方联系方式发生变更，应在变更后[x]个工作日内书面通知甲方。三、恢复薪资待遇及继续履行劳动合同1.协议期满前，乙方应提前[x]天向甲方提交书面申请，明确表示是否希望恢复薪资待遇并继续履行劳动合同。若乙方申请恢复薪资待遇，甲方应在收到申请后的[x]个工作日内给予书面答复。2.若甲方同意乙方恢复薪资待遇，双方应重新签订劳动合同或签订劳动合同变更协议，明确恢复后的薪资标准、工作岗位、工作内容、工作地点等相关条款。恢复薪资待遇后，甲方应按照新的劳动合同或变更协议履行支付工资及其他福利待遇的义务。3.若乙方在协议期满后未向甲方提交书面申请或甲方不同意乙方恢复薪资待遇，本协议期满后，双方劳动关系自动终止。甲方无需向乙方支付经济补偿，但应按照法律法规规定为乙方办理离职手续，并在离职手续办理完毕后的[x]个工作日内，将乙方的社保及住房公积金减员手续办理完毕。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理并维持社会保险及住房公积金缴纳手续，导致乙方社保权益受损的，甲方应负责赔偿乙方因此遭受的全部损失，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定自行承担社会保险及住房公积金中个人应缴纳的部分，或未按时足额缴纳，导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权根据相关规定解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金[x]元。3.若乙方违反本协议约定，在停薪期间从事有损甲方利益及声誉的活动，或未经甲方书面同意在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金[x]元。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。4.若一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年_