实习协议跟劳务合同

实习协议跟劳务合同甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将进入甲方进行实习，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，双方可协商是否续签实习协议。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位：乙方在甲方担任________________岗位实习工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的安排，在实习岗位上从事相关工作，具体工作内容包括但不限于____________________。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。三、实习待遇1.实习补贴：甲方按照每月____元的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴于每月____日发放。2.其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方享有与甲方正式员工同等的休息休假权利，但乙方需遵守甲方关于实习生请假的相关规定。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的安排完成实习工作任务。有权对乙方的实习表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习补贴。为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提高实习技能。为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。实习期满，根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习条件和支付实习补贴。有权在实习期间获得甲方提供的必要的实习指导和培训。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的安排认真完成实习工作任务，接受甲方的考核和评价。在实习期间，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。实习期满后，乙方应按照甲方的要求办理实习结束手续。五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、客户资料、营销计划、财务数据等，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年内。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在实习期间利用甲方提供的条件和资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用或用于非甲方指定的其他目的。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的实习补贴及相应的经济补偿。经济补偿标准按照乙方实际工作天数，以日实习补贴为标准计算。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方的规章制度、完成实习工作任务或违反保密条款、知识产权归属条款等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的实习补贴。乙方应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日劳务合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方为甲方提供________________劳务服务，具体工作内容包括但不限于____________________。2.劳务要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。二、劳务期限乙方的劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满前，双方可协商是否续签劳务合同。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照每月____元的标准向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方提供劳务所需的全部费用，除本协议约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。甲方可根据实际工作需要，安排乙方加班或调整工作时间，但应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假：乙方享有与甲方正式员工同等的休息休假权利，但乙方需遵守甲方关于请假的相关规定。乙方请假应提前向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作安排。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方提供必要的劳务指导和培训，帮助乙方提高劳务技能。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如适用）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，提供必要的工作条件。有权在劳务期间获得甲方提供的必要的劳务指导和培训。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的要求认真完成劳务工作任务，接受甲方的考核和评价。在劳务期间，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。六、保密条款1.乙方在为甲方提供劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、客户资料、营销计划、财务数据等，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方停止为甲方提供劳务后____年内。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在为甲方提供劳务期间利用甲方提供的条件和资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用或用于非甲方指定的其他目的。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。经济补偿标准按照乙方实际工作天数，以日劳务报酬为标准计算。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方的规章制度、完成劳务工作任务或违反保密条款、知识产权归属条款等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的劳务报酬。乙方应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：_