医院与护士合同协议

医院与护士合同协议甲方（医院）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（护士）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要专业的护理服务，乙方具备相应的护理资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）服务内容乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室或区域，为患者提供全面、专业的护理服务，包括但不限于：1.协助医生进行患者的病情观察，及时记录患者的生命体征、症状变化等情况，并向医生汇报。2.根据医嘱为患者进行各项护理操作，如打针、输液、换药、导尿、灌肠等，确保操作规范、准确、安全。3.对患者进行生活护理，包括协助患者进食、饮水、翻身、拍背、洗漱、大小便护理等，满足患者的基本生活需求，提高患者的生活质量。4.对患者及家属进行健康宣教，指导患者正确的饮食、休息、康复锻炼等方法，提高患者的自我保健意识和能力。5.参与病房的管理工作，保持病房的整洁、安静、安全，做好病房物品的整理和消毒工作，预防交叉感染。（二）服务时间和地点1.服务时间：乙方的工作时间为[具体工作班次，如早班：[上班时间][下班时间]；中班：[上班时间][下班时间]；夜班：[上班时间][下班时间]等]，每周工作[x]天，休息[x]天。具体工作时间安排由甲方根据医院实际情况进行调整，但应提前通知乙方。2.服务地点：甲方指定的医院科室或区域，具体为____________________。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反医院规章制度或工作要求的行为提出批评、警告或处罚。有权要求乙方按照本协议的约定提供优质、高效的护理服务，如乙方未能达到工作要求，甲方有权要求乙方进行整改或采取其他补救措施。2.义务按照国家法律法规和医院的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱或虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇，如甲方未按时足额支付，乙方有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议，如甲方的安排违反法律法规或本协议的约定，乙方有权拒绝执行并向甲方提出异议。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。按照本协议约定的服务内容和质量标准，为患者提供优质、高效的护理服务，确保患者的安全和健康。严格遵守护理操作规程和职业道德规范，保守患者的隐私和秘密，不得泄露患者的个人信息和病情资料。爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质，适应医院发展的需要。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，绩效工资最高不超过月工资的[x]%。甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方加班的，甲方按照国家法律法规和医院的相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准除以月计薪天数（21.75天）。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规和医院的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规和医院的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补，具体标准为每天人民币[x]元。4.甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品，并按照医院的规定定期进行更换。四、工作条件及劳动保护（一）工作条件1.甲方应为乙方提供符合国家卫生标准和安全要求的工作场所，配备必要的医疗设备和护理用品，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方应保证工作场所的通风、采光、温度、湿度等环境条件符合国家相关标准，为乙方创造良好的工作环境。（二）劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套、帽子、防护服等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，对乙方的健康状况进行跟踪管理。如乙方在工作过程中受到职业危害，甲方应按照国家法律法规的规定及时为乙方提供治疗和康复服务，并承担相应的费用。五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。如一方有意终止合同，应提前[x]个月书面通知对方。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或医院经营状况发生重大变化等原因，需要对合同内容进行变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.如乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等发生变化，甲方应提前[x]天书面通知乙方，并与乙方协商签订变更协议。乙方应按照变更协议的约定履行相应的义务。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照国家法律法规和本合同的约定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；甲方未按照本合同的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.本合同依法解除或终止后，双方应按照国家法律法规和医院的相关规定办理离职手续。甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，结清乙方的工资、奖金、加班工资等劳动报酬，并为乙方办理社会保险减员手续。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇的，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.如甲方未按照国家法律法规和本合同的约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并按照应缴纳金额的[x]%向乙方支付赔偿金。如因甲方未缴纳社会保险给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.如甲方违反本合同的约定，未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，致使乙方受到人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.如甲方违反本合同的约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定按时完成工作任务或提供的护理服务不符合质量标准，给甲方或患者造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照医院的相关规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并承担相应的责任。3.如乙方泄露患者的隐私和秘密，给甲方或患者造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并可能面临法律责任。4.如乙方违反本合同的约定，擅自解除合同或不辞而别的，乙方应按照未履行合同期限对应的劳动报酬的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。（二）通知条款1.本合同履行过程中，双方的通知应按照本合同首部所列的联系方式进行送达。如一方的联系方式发生变更，应及时书面通知对方。2.通知以书面形式发出的，自送达对方时生效；以电子邮件、短信等形式发出的，自到达对方指定的接收设备时生效。（三）不可抗力条款1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.因不可抗力事件导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后的合理期限内，双方应协商恢复本合同的履行。如因不可抗力事件导致本合同无法继续履