劳动合同协议调解

劳动合同协议调解甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方就劳动合同相关事宜产生争议，经双方友好协商，一致同意通过调解解决争议，并达成如下协议：一、争议概述甲乙双方因[具体争议事项]产生分歧，导致劳动合同履行过程中出现争议。二、标的物或服务具体描述1.劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，工作地点为[详细工作地点]。乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。3.工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证完成规定的工作任务。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。4.劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。协助乙方办理工作交接手续，并在乙方离职后出具解除或终止劳动合同的证明。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家和地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密。协助甲方办理工作交接手续，并在离职后遵守竞业限制等相关约定。四、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担以下违约责任：支付乙方拖欠的工资、福利待遇等费用，并按照国家和地方有关规定支付赔偿金。赔偿乙方因甲方违约行为造成的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担以下违约责任：返还甲方支付的工资、福利待遇等费用，并按照国家和地方有关规定支付赔偿金。赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失。3.双方违反竞业限制等相关约定的，应按照约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的部分。六、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：____