就业协议合同制

就业协议合同制甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意按照本协议的条款和条件聘用乙方。双方经平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将被甲方聘用担任____________________岗位，主要工作职责为____________________。该岗位的具体工作内容、工作要求及工作标准应符合甲方的相关规定和行业惯例。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要或其他合理原因，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作期限本协议的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在工作期限内。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于解除协议、要求乙方赔偿损失等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。按照国家法律法规及本协议约定，依法解除或终止本协议，并向乙方支付相应的经济补偿或赔偿金。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和住房公积金等福利待遇。有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规，提供必要的工作条件和劳动保护。有权参加甲方组织的职业培训和发展活动，提升自身职业技能和综合素质。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于解除协议、要求甲方支付经济补偿或赔偿金等。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。如乙方的工作岗位涉及职业资格证书或其他相关资质证书，乙方应确保其具备相应的资格证书，并在有效期内保持证书的有效性。在本协议履行期间，乙方应积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，工资发放时间为每月____日。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果及企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和休假程序按照国家法律法规及甲方规章制度执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。六、保密条款1.保密范围乙方在本协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等以任何方式提供给任何第三方，也不得在与甲方有竞争关系的企业或其他单位工作。3.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后____年止。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务，不得违反本协议约定。七、培训条款1.培训内容及方式甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，可能为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、职业素养等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.培训费用如甲方为乙方提供培训，且培训费用由甲方支付的，乙方应在培训结束后按照甲方规定的服务期限继续为甲方服务。如乙方在服务期限届满前离职的，乙方应按照甲方的要求向甲方支付相应的培训费用。培训费用的具体金额及支付方式由双方另行协商确定。3.服务期限乙方接受甲方培训后的服务期限为____年，自培训结束之日起计算。服务期限内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期限约定的，乙方应按照甲方的要求向甲方支付相应的违约金。违约金的具体金额及支付方式由双方另行协商确定。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金、未按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护等，甲方应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险和住房公积金、支付经济补偿或赔偿金等。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度、未保守甲方商业秘密和工作机密、未按照本协议约定接受培训并履行服务期限等，乙方应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。九、协议的解除和终止1.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本协议。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本协议。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本协议。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的，甲方可以解除本协议。乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本协议。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未按时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。法律、行政法规规定的其他情形。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补