北京劳务合同终止协议

北京劳务合同终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[具体劳务合同名称]（以下简称"原劳务合同"），现经双方友好协商，就原劳务合同的终止事宜达成如下协议：一、劳务合同基本情况及终止原因1.原劳务合同内容：原劳务合同约定乙方为甲方提供[具体劳务内容]，劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。2.终止原因：经双方协商一致，同意于____年__月__日终止原劳务合同。二、权利义务1.甲方权利义务：权利：有权要求乙方按照原劳务合同的约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。在劳务合同终止后，有权要求乙方按照本协议的约定办理相关离职手续。义务：按照原劳务合同的约定向乙方支付劳务报酬，截至____年__月__日，甲方已足额支付乙方劳务报酬，不存在拖欠情况。在劳务合同终止前，为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够正常完成工作任务。在劳务合同终止后，按照法律法规及本协议的约定，为乙方办理离职手续，出具离职证明，并协助乙方办理社会保险减员等相关手续。2.乙方权利义务：权利：有权按照原劳务合同的约定获得劳务报酬，截至____年__月__日，乙方已足额收到甲方支付的劳务报酬。在劳务合同终止后，有权要求甲方按照本协议的约定办理相关离职手续。义务：按照原劳务合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。在劳务合同终止前，妥善交接工作，将工作中涉及的相关文件、资料、工具等物品归还甲方，并向甲方指定的人员进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。在劳务合同终止后，保守甲方的商业秘密和与工作相关的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。按照本协议的约定，配合甲方办理离职手续，提供必要的协助。三、离职手续办理1.工作交接：乙方应在____年__月__日前完成工作交接。交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关进展情况说明；工作中使用的文件、资料、工具、设备等物品清单及实际交接情况；与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等资料；其他需要交接的事项。乙方应在工作交接完成后，与甲方指定的交接人员共同签署工作交接清单。2.离职证明出具：甲方应在乙方完成工作交接且办理完所有离职手续后的[x]个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应注明乙方的姓名、身份证号码、劳务合同期限、工作岗位、离职日期等信息。3.社会保险及公积金减员：甲方应在劳务合同终止后的[x]个工作日内，按照国家和北京市的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。乙方应配合甲方提供办理减员手续所需的相关材料。四、劳务报酬及费用结算1.劳务报酬结算：截至____年__月__日，甲方已足额支付乙方劳务报酬，不存在拖欠情况。双方确认，在劳务合同终止后，甲方无需再向乙方支付任何劳务报酬。2.费用结算：乙方在工作期间如有因工作需要产生的费用（如差旅费、办公用品费等），应按照甲方的相关规定及时报销。在劳务合同终止前，乙方应将所有未报销的费用单据整理齐全并提交给甲方，甲方应在收到乙方报销单据后的[x]个工作日内进行审核并完成报销支付。如乙方存在未结清的费用，应在本协议签订后的[x]个工作日内结清。五、保密及竞业限制1.保密条款：乙方承诺，在劳务合同履行期间及终止后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述机密信息。本条款所指的保密信息包括但不限于：甲方的产品研发资料、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息、管理制度等。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制条款：双方确认，乙方在原劳务合同履行期间知悉甲方的商业秘密及与工作相关的其他机密信息，为保护甲方的合法权益，乙方同意在劳务合同终止后的[x]年内，遵守竞业限制约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，如未按时为乙方办理离职手续、出具离职证明或支付竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照应支付金额的[x]%向乙方支付违约金。如逾期超过[x]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，如未按时完成工作交接、泄露甲方机密信息或违反竞业限制约定等，应向甲方支付违约金，违约金的数额按照本协议相关条款的约定执行。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日