工作只有协议没有合同

工作只有协议没有合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事[具体工作内容]工作，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供工作服务事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的要求，负责[详细描述工作任务、职责范围等具体工作内容]。2.工作要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在工作过程中，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。二、工作期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资待遇，如月薪、年薪等]向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月人民币______元（大写______元整）。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[详细列举福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的各项权利。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家和地方有关规定，履行劳动义务，缴纳个人所得税。八、保密条款1.保密范围本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、运营数据等一切与甲方业务相关的信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后____年内持续有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本协议无关的目的。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。如甲方违反本协议其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，应按照甲方的规定承担相应的责任，如扣除工资、奖金等。如乙方违反本协议其他条款，如保密条款、工作纪律等，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自解除本协议，应提前[通知期限]通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字