学校合同工协议

学校合同工协议甲方（学校名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（合同工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方作为合同工，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作，具体工作职责和任务如下：[详细描述乙方的工作职责，包括但不限于教学任务、行政工作、后勤服务等方面的具体要求和目标]2.工作地点乙方工作地点为甲方学校内[具体校区或地点]。如因甲方工作需要，乙方应服从甲方安排，前往甲方指定的其他地点工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报经劳动保障行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。乙方工资包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为[具体数额]，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。2.工资发放时间甲方应在每月的[具体日期]前将乙方工资发放至乙方工资卡账户。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。3.福利待遇乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利、节日福利等。甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家及地方有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.住房公积金甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。3.其他福利待遇乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工会福利、节日福利、培训机会等。甲方应按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。如乙方发现工作环境存在安全隐患或对身体健康有害的因素，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病或因工作原因受到伤害，应按照国家及地方有关规定承担相应的责任。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据学校的工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的休息休假权利。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位或工作任务；乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点；本协议约定的其他事项发生变更。变更本协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，经甲方多次警告仍不改正的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。甲方解除本协议的，应当提前[通知期限]书面通知乙方，并按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。本协议履行期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇的；甲方未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方提供的工作条件和劳动保护用品不符合国家规定，严重危害乙方人身安全和健康的；本协议约定的其他解除情形。乙方解除本协议的，应当提前[通知期限]书面通知甲方。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照国家及地方有关规定办理相关手续。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇，或未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，甲方应按照国家及地方有关规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿。如甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，给乙方造成损失的，甲方应按照国家及地方有关规定承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应按照国家及地方有关规定承担赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，擅自离岗、迟到、早退、旷工等，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应的工资和奖金。如乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应按照国家及地方有关规定承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。十、争议解决本协议履行期间，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执