四方协议就业合同

四方协议就业合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丁方（就业服务机构）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方，丙方作为乙方的学校，丁方作为为乙方提供就业服务的专业机构，四方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方作为用人单位，具备合法的用工主体资格，有权招聘和录用员工，并为员工提供相应的工作岗位和劳动条件。2.乙方作为即将毕业的学生，具备完全民事行为能力，符合甲方的招聘条件，愿意到甲方工作并接受甲方的管理和安排。3.丙方作为乙方的学校，负责对乙方在校期间的学业进行管理和指导，并协助甲方和乙方完成就业相关手续。4.丁方作为就业服务机构，拥有专业的就业服务团队和资源，为乙方提供就业指导、职业规划、求职推荐等服务，促进乙方顺利就业。（二）标的物或服务具体描述1.甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。乙方应按照甲方的要求，在该岗位上履行工作职责，完成工作任务。2.丙方应协助甲方和乙方完成就业协议签订、就业推荐表盖章、成绩单提供等相关手续，并在乙方毕业时及时为乙方办理毕业派遣手续。3.丁方应根据乙方的个人情况和就业需求，为乙方提供个性化的就业指导和职业规划建议，帮助乙方提升就业竞争力。同时，丁方应积极为乙方推荐合适的就业岗位，组织招聘活动，协助乙方与甲方进行沟通和协商，促进就业协议的顺利签订。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。在乙方试用期满后，按照国家法律法规及甲方规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。在乙方毕业时，按照丙方的要求，及时接收乙方，并协助乙方办理入职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，保障自身合法权益。有权按照约定的薪酬待遇和支付方式，获得工资及福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除劳动关系；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动关系。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在毕业前，按照丙方的要求，完成学业并取得毕业证书和学位证书。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。如因乙方违反本约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。有权对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方依法依规招聘乙方。在乙方违反学校规章制度或本协议约定时，有权按照学校的规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及学校的规定，对乙方在校期间的学业进行管理和指导，确保乙方顺利毕业。协助甲方和乙方完成就业协议签订、就业推荐表盖章、成绩单提供等相关手续，并在乙方毕业时及时为乙方办理毕业派遣手续。为甲方和乙方提供必要的沟通和协调服务，促进双方合作的顺利进行。对乙方的就业情况进行跟踪和统计，为学校的就业工作提供数据支持和决策依据。（四）丁方权利义务1.权利有权要求甲方、乙方和丙方按照本协议约定履行各自的义务。有权按照约定收取就业服务费用。在为乙方提供就业服务过程中，有权根据乙方的实际情况和市场需求，调整服务内容和方式。2.义务按照国家法律法规及行业规范，为乙方提供专业、优质的就业服务，包括但不限于就业指导、职业规划、求职推荐等。积极为乙方推荐合适的就业岗位，组织招聘活动，协助乙方与甲方进行沟通和协商，促进就业协议的顺利签订。对乙方的就业情况进行跟踪和反馈，及时为乙方提供就业信息和建议。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得将乙方的信息泄露给第三方。三、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定提供工作条件、劳动保护或未按时足额支付工资及福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照国家法律法规的规定执行。2.若甲方违反本协议约定，擅自解除与乙方的劳动关系，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。赔偿金标准为乙方解除劳动关系前十二个月的平均工资乘以工作年限再乘以二倍。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。2.若乙方违反本协议约定，擅自解除与甲方的劳动关系，应按照本协议约定及甲方的规章制度向甲方支付违约金。违约金标准为乙方解除劳动关系前十二个月的平均工资乘以未履行协议期限的月数。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。3.若乙方在签订本协议后，又与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用、因乙方违约导致甲方无法按时开展工作所遭受的损失等。（三）丙方违约若丙方未按照本协议约定协助甲方和乙方完成相关手续或未按时为乙方办理毕业派遣手续，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的招聘费用损失、乙方因此延误就业所遭受的经济损失等。（四）丁方违约若丁方未按照本协议约定为乙方提供就业服务或提供的服务不符合约定，给乙方造成损失的，丁方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于乙方因此延误就业所遭受的经济损失、乙方为寻求其他就业机会所支付的费用等。四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。四方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自四方签字（或盖章）之日起生效，一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由四方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的个人简历、就业推荐表、成绩单等。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日丙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__