员工强制终止合同协议

员工强制终止合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方签订了[劳动合同名称]，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。现因[具体原因]，乙方要求提前终止劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同终止的原因及日期1.终止原因：乙方因个人发展规划，决定提前终止与甲方的劳动合同关系。2.终止日期：本协议生效之日起，双方的劳动合同关系正式终止，即[终止日期]。二、标的物或服务具体描述1.工作交接乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作文档、客户信息、项目资料等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作计划以及需要注意的事项，确保甲方能够顺利承接相关工作。2.离职手续办理乙方应按照甲方的规定，在工作交接完成后的[x]个工作日内，办理完毕离职手续。离职手续包括但不限于：归还公司财物、结清借款、办理社保和公积金减员手续等。甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接和离职手续办理。对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方未按照约定履行义务，有权要求乙方限期整改。义务按照本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿。在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作交接和离职手续办理。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议的约定，支付相应的经济补偿。要求甲方在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，出具解除劳动合同证明，并按照国家法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。义务按照本协议的约定，按时完成工作交接和离职手续办理。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得在离职后泄露给任何第三方。不得向甲方提出任何不合理的要求，不得干扰甲方的正常生产经营活动。四、经济补偿1.补偿金额：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于乙方提前终止劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式：甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、保密条款1.保密范围：乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于：专利技术、专有技术、技术方案等。2.保密期限：本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。3.违约责任：如乙方违反本条款的约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于：与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的其他用人单位，以及与甲方有其他竞争关系的单位。2.竞业限制期限：本条款的竞业限制期限为自本协议生效之日起[x]年。3.经济补偿：甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。竞业限制经济补偿按月支付，每月支付金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反本条款的约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿总额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时支付经济补偿或办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额或未办理事项对应的金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议约定的经济补偿金额的[x%]向乙方支付额外的违约金，同时甲方还应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接或办理离职手续，每逾期一日，应按照本协议约定的经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的全部经济补偿，同时乙方还应承担甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，除应按照本协议的约定承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方