协议离职要合同

协议离职要合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因，向甲方提出协议离职申请，经双方友好协商，就乙方协议离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定与甲方协议离职。二、离职时间乙方应于____年__月__日正式离职，办理完所有离职手续。三、工作交接1.乙方应在离职前[x]个工作日内，将其负责的工作及相关资料、文件、物品等向甲方指定的人员进行全面、完整的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况说明；各类业务文件、合同、档案、数据等资料；办公设备、办公用品、电子设备及账号密码等；与工作相关的客户信息、供应商信息等。2.乙方应协助甲方指定人员熟悉其工作内容，解答相关疑问，确保交接工作顺利完成，不影响甲方正常业务的开展。3.交接完成后，双方应共同签署《工作交接清单》，作为乙方已完成工作交接的证明。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方离职手续办理完毕后的[x]个工作日内，向乙方支付以下款项：乙方离职前的正常工资，计算至离职之日，共计人民币______元（大写：________________元整）。乙方应得的绩效奖金，根据乙方离职前的工作表现及绩效考核结果进行核算，共计人民币______元（大写：________________元整）。乙方应享有的其他福利待遇，如未休年假工资、加班工资等，按照相关规定计算并支付，共计人民币______元（大写：________________元整）。2.乙方确认已收到甲方支付的上述所有款项，双方之间关于工资、奖金及福利待遇的结算事宜已全部结清，乙方不再因离职向甲方主张任何其他费用。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至离职当月。乙方应配合甲方办理相关减员手续。2.乙方离职后，因社会保险及住房公积金缴纳问题产生的任何纠纷或责任，均由乙方自行承担，与甲方无关。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及离职后[x]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等任何未公开的信息（以下统称"保密信息"）予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方离职后，不得以任何方式直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的企业或业务。2.竞业限制补偿甲方同意在乙方遵守竞业限制义务的前提下，按照以下方式向乙方支付竞业限制经济补偿：每月支付人民币______元（大写：________________元整），自乙方离职次月起开始支付，共计支付[x]个月。支付方式：甲方于每月[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反保密义务或竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并按照本协议约定支付违约金及赔偿损失。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的工作成果、发明创造、知识产权等，均属于甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助。八、其他约定事项1.乙方离职后，应妥善保管甲方提供的各类文件、资料及物品，不得擅自销毁或泄露。如因乙方原因导致甲方文件、资料或物品丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方承诺，离职后不会利用在甲方工作期间所掌握的信息及资源，对甲方进行任何诋毁、诽谤或其他损害甲方声誉和利益的行为。3.本协议履行过程中，如遇法律法规或政策调整，导致本协议部分条款无法履行或需变更的，双方应根据法律法规及政策规定协商调整本协议相关条款。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________