协议离职合同范文模板

协议离职合同范文模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方协议离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出协议离职申请。二、离职日期双方同意乙方于____年__月__日正式离职，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。三、工作交接1.交接内容乙方应在离职前将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等完整地移交给甲方指定的人员。具体交接内容包括但不限于：尚未完成的工作事项清单、正在执行的项目文档（如项目计划、报告、合同等）、工作中使用的各类工具及账号密码、重要客户联系方式及合作情况等。2.交接时间安排乙方应在离职前[x]个工作日内开始进行工作交接，并确保在离职日期前完成全部交接工作。交接过程中，甲方应指定专人与乙方共同进行核对和确认，以保证交接工作的准确性和完整性。3.交接确认交接完成后，双方应签署工作交接清单。工作交接清单应详细记录交接的各项内容，并由双方签字确认。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为乙方已完成工作交接的证明。四、薪资及福利结算1.薪资结算甲方应按照乙方实际出勤情况，在离职日期后的[x]个工作日内，将乙方离职前的工资及奖金等薪酬结算支付至乙方工资账户。乙方离职前的工资计算标准为：[具体工资计算方式，如基本工资+绩效工资等]。经核算，乙方离职前应得工资总额为人民币______元（大写______元整）。2.福利结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算离职前的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班工资等。经核算，乙方应享受的年假天数为[x]天，已休[x]天，未休[x]天，未休年假工资补偿为人民币______元（大写______元整）。病假工资及加班工资等其他福利费用按照相关规定另行核算支付，具体金额为人民币______元（大写______元整）。3.费用支付甲方将上述薪资及福利费用共计人民币______元（大写______元整），在扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，支付至乙方工资账户。具体扣除金额以相关法律法规及公司规定为准。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在离职后仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品设计、生产工艺、财务信息、营销计划等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术、软件代码等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。乙方的保密期限为自离职之日起[x]年。2.竞业限制双方同意，在乙方离职后的[x]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且有竞争可能性的单位。具体范围包括但不限于[列举竞争关系单位的具体范围]。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），同时甲方有权要求乙方返还已支付的全部竞业限制经济补偿，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术改进、著作权作品等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规及当地政策规定，在乙方离职前为其缴纳社会保险及住房公积金至离职当月。2.乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，提供必要的文件和资料。因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的费用，由乙方承担。八、其他事项1.乙方确认，其与甲方之间不存在任何劳动争议或纠纷，双方就劳动关系解除事宜已达成一致意见，无任何异议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以上协议符合《中华人民共和国民法典》相关规定，明确了双方在协议离职过程中的权利义务关系，保障了双方的合法权益。在实际签订协议时，双方