员工终止合同协议模板

员工终止合同协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[劳动合同名称]，现经双方协商一致，就乙方终止与甲方的劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、协议背景乙方因[离职原因]，向甲方提出终止劳动合同的申请，甲方同意乙方的申请，双方经友好协商，就终止劳动合同的相关事宜达成协议，以明确双方权利义务，确保合同顺利终止。二、劳动合同基本信息1.劳动合同期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。2.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]。3.工作地点：[工作地点详细地址]。三、终止劳动合同日期双方一致同意，劳动合同于[终止日期]正式终止。自该日起，乙方不再是甲方的员工，双方的劳动关系解除。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度办理工作交接手续。在乙方完成工作交接后，有权按照法律法规及公司规定支付乙方应得的劳动报酬、经济补偿等费用。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定执行，乙方在甲方工作[x]年[x]个月，甲方应支付乙方[x]个月工资的经济补偿，月工资为乙方终止劳动合同前十二个月的平均工资，即[具体金额]元，总计经济补偿金额为[x]元。在劳动合同终止后，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方支付乙方在职期间但尚未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，具体金额为[具体金额]元。按照法律法规及甲方规定，向乙方支付乙方应享受的未休年休假工资报酬，经核算，乙方应享受未休年休假[x]天，未休年休假工资报酬为[具体金额]元。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿、劳动报酬、未休年休假工资报酬等费用。要求甲方按照法律法规规定出具解除或者终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求及公司规章制度，在劳动合同终止前完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：整理并移交所有工作文件、资料、档案等，确保资料完整、准确，无遗漏。工作文件包括但不限于项目文档、工作报告、客户资料等；资料涵盖各类业务数据、技术资料等；档案包含员工个人档案、公司内部管理档案等。具体交接清单见附件[交接清单名称]。归还所使用的甲方财物，包括但不限于办公设备、工具、钥匙、门禁卡等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。办公设备如电脑、打印机、复印机等；工具如专业仪器、工具套装等。清理个人工作区域，保持工作场所整洁。向接手工作的人员详细介绍工作进展、遗留问题及解决方案等。保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方知悉甲方的商业秘密及保密事项，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。在劳动合同终止后，乙方应继续履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密，保密期限为自本协议生效之日起[x]年。若乙方违反保密义务，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的保密协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。协助甲方处理因乙方工作原因产生的未了结事务，包括但不限于未完成的项目、未解决的客户问题等。乙方应积极配合甲方，提供必要的协助和信息，确保相关事务顺利处理完毕。若因乙方不配合导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。五、劳动报酬及相关费用支付1.甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将经济补偿、劳动报酬、未休年休假工资报酬等费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.若乙方对劳动报酬及相关费用支付金额有异议，应在收到甲方支付通知后的[x]个工作日内书面提出。甲方应在收到乙方异议后的[x]个工作日内进行核实，并给予乙方书面答复。如确实存在错误，甲方应及时纠正并补足差额。六、社会保险及住房公积金1.劳动合同终止前，甲方按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[终止日期所在月]。2.自劳动合同终止次月起，甲方停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行负责其社会保险及住房公积金的缴纳事宜，如因乙方未及时缴纳导致的一切后果，由乙方自行承担，与甲方无关。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在劳动合同终止后，严格遵守甲方的保密制度，不向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。保密信息的范围包括但不限于甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。乙方违反保密义务的，应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方损失。2.竞业限制条款（如有）若双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应按照约定履行竞业限制义务。竞业限制期限为自劳动合同终止之日起[x]年，竞业限制范围为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方终止劳动合同前十二个月平均工资的[x]%，即每月[具体金额]元。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制义务的，应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务直至期限届满。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方损失。八、违约条款1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方劳动报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，或违反保密义务、竞业限制义务等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应按照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________