工程技术员聘用合同

工程技术员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用人员）：______________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，经双方签字盖章后具有法律效力。1.2甲方因业务发展需要，聘请乙方从事工程技术员工作，乙方同意接受甲方的聘请，从事甲方安排的工程技术员工作。1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章工作内容与职责2.1乙方的工作内容：负责甲方工程技术项目的实施、管理和维护，保证项目按照甲方要求按时、保质完成。2.2乙方的职责：2.2.1严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2.2认真履行职责，努力完成甲方交办的各项工作任务。2.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。2.2.4提高自身业务素质，参加甲方组织的培训和学习活动。第三章劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。3.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方以现金或银行转账的方式支付乙方的工资。3.3乙方在合同期间享受甲方规定的各项福利待遇。第四章劳动合同解除与终止4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。4.2乙方违反甲方的规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权单方面解除劳动合同。4.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。4.4法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。第五章社会保险与福利5.1甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方在合同期间享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。5.3乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方按照国家有关法律法规的规定，负责乙方的医疗及伤残待遇。5.4乙方在合同期间，享有甲方提供的住宿、交通补贴等福利待遇。第六章工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定的上下班时间执行。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。6.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数按国家规定及甲方规章制度执行。6.4乙方因病或其他正当理由需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规章制度办理请假手续。6.5乙方在合同期间，甲方应根据乙方的工作时间合理安排休息日和休假日，保障乙方的身心健康。第七章劳动安全与卫生7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。7.2乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动防护用品。7.3甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。7.4乙方在发觉安全隐患或时，应及时报告甲方，并采取必要措施防止扩大。7.5甲方应按照国家规定对乙方进行定期体检，保证乙方身体健康。第八章培训与发展8.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的业务技能培训。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。8.3甲方鼓励乙方通过自学、进修等方式提升个人素质和专业技能。8.4乙方在合同期间取得的与工作相关的专业资格和职称，甲方应予以认可。8.5甲方根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升和发展机会。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。9.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应按照应付工资的_____%向乙方支付赔偿金。9.3乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.4甲乙双方因不可抗力导致无法履行本合同的，不承担违约责任。9.5除本合同另有约定外，甲乙双方因其他原因导致无法履行本合同的，应提前____天书面通知对方，并承担相应的违约责任。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同签订后，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.4本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.5本合同的有效期、解除、终止及违约责任等事项，按照本合同的相关章节执行。第十一章争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。11.4甲乙双方同意，诉讼费用由败诉方承担。12.2乙方在合同期间取得的与工作相关的专利、著作权等知识产权，归甲方所有。12.3甲方应尊重和保护乙方的个人知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。12.4乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，或自行开展与甲方业务有竞争性的活动。第十三章聘用终止后的权利义务13.1本合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。13.2甲方应在合同终止或解除后的____个工作日内，一次性结清乙方的工资、加班费、社会保险等应付款项。13.3甲方有权要求乙方交回甲方提供的劳动工具、工作证件等物品。13.4本合同终止或解除后，甲乙双方应遵守本合同约定的保密义务。第十四章违约赔偿14.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。14.2违约金的计算方式：违约金为违约方应支付给守约方的款项的_____%。14.3甲方违反合同导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。14.4乙方违反合同导致甲方损失的，应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第十五章其他条款15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并以书面形式作出。15.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.4本合同的有效期、解除、终止及违约责任等事项，按照本合同的相关章节执行。15.5本合同签订后，甲乙双方应