工地干活合同模板10篇

工地干活合同模板10篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工地从事劳务活动的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方在甲方工地从事劳务活动的具体起止时间，应根据甲方的实际需求和乙方的个人情况，由双方协商确定。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的工地从事__________岗位的劳务活动。2.乙方的工作地点位于__________，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。三、劳动报酬与福利1.甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准由双方协商确定。2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。具体福利待遇由双方协商确定。四、劳动纪律与制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时完成分配给自己的工作任务，不得拖延或推诿。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。五、安全与健康1.甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工地的人身安全。2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.乙方有权拒绝执行甲方违反安全操作规程的工作指令。六、争议解决与赔偿1.如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果甲方存在违法行为，导致乙方受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应根据乙方的实际损失和甲方的过错程度来确定。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到意外伤害或患病，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。具体赔偿责任应根据乙方的实际损失和甲方的过错程度来确定。4.如果乙方在甲方工作期间因违反劳动纪律或安全操作规程等原因导致自身或他人受伤或死亡，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应根据乙方的过错程度来确定。篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方指定的工地从事_________工作。2.具体工作内容包括：_________。3.工作地点：_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为：_________。2.乙方的报酬为：_________。3.甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式直接汇入乙方的银行账户。四、劳动保护和保险1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工地上的安全。2.甲方为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。3.在乙方发生工伤时，甲方应负责乙方的医疗和康复费用。五、违约责任1.甲方未按时向乙方支付工资的，应支付违约金，违约金为应付金额的1%。2.乙方未完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为未完成任务部分的报酬的1%。3.甲方未提供必要的安全防护措施的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方因未提供安全防护措施而受伤的医疗费用的1%。4.乙方在工地上的行为违反法律法规或甲方规章制度的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方因违反规定而造成损失的1%。六、其他约定事项1.乙方在工地上的行为应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。3.乙方在合同期限内不得擅自离职，如有特殊情况需要离职的，应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。4.甲方在合同期限内不得随意解除劳动合同，如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前向乙方说明情况，并获得乙方的同意。5.乙方在合同结束后，应归还甲方提供的劳动工具和劳动保护用品。6.甲方在合同结束后，应向乙方支付应付未付的工资和相关的福利待遇。7.如有未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议也是本合同的组成部分，具有同等的法律效力。9.本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方指定的工地从事_________工作。2.具体工作内容包括：_________。3.工作地点：_________。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体数额根据工种和工作经验进行调整。2.乙方在法定节假日、休息日或夜班工作，甲方应按规定支付加班费用。3.乙方在完成特定任务后，甲方应支付相应的奖金或津贴。四、劳动保护和条件1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备。2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并承担工伤保险责任。五、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在劳动过程中表现突出，甲方应给予表扬和奖励。3.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或规章制度，甲方应给予批评和教育，并可视情况扣除其劳动报酬或解除劳动合同。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、争议解决方式1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中约定的其他义务。八、其他约定事项1.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关证件。如因乙方提供虚假信息导致合同无效的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。2.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务达成以下协议：一、工作内容及性质乙方同意根据甲方的需要，在工地从事力工工作。具体工作内容包括但不限于：搬运材料、清理现场、协助施工等。乙方需按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可以协商续签。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间应根据甲方的需要安排，加班加点需符合国家规定。2.工作地点：甲方工地，具体地址为XXXX。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：日工资XX元，月工资XX元。工资发放方式为：每月XX日发放上月工资。2.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具，甲方应提供必要的交通工具和费用。3.乙方在特定情况下（如加班、加点等），甲方应按照国家规定支付相应的加班费或加点费。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方办理工伤保险，费用由甲方承担。2.乙方在因工受伤或患病时，应享受工伤保险待遇，具体按照国家相关规定执行。3.甲方应根据自身经济状况和行业特点，为乙方提供必要的福利和待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，如安全帽、安全带等。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方在从事危险性工作时，甲方应派专人进行现场监督和指导。七、合同的变更和解除1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据实际损失情况协商确定。3.乙方在从事工作时，如因个人原因造成事故或损失的，应承担相应的责任。具体责任应根据实际情况协商确定。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应保持沟通畅通，避免矛盾升级。如需第三方协助解决争议的，可由双方共同商定。3.本合同的解释权归甲方所有。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方指定的工地从事_________工作。2.具体工作内容包括但不限于以下几个方面：_________。3.工作地点为：_________。三、劳动报酬1.甲方按日计酬，每日支付乙方工资_________元。2.甲方按月支付乙方工资，每月支付工资_________元。3.具体支付方式及时间由甲方确定并告知乙方。四、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。3.若因甲方未提供必要的安全保护措施或乙方违规操作导致的事故，由责任方承担相应的法律责任。五、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前告知对方，并承担由此产生的相应法律责任。3.甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同一式两份，甲乙双各自持一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方承包的工地从事______工作。2.乙方的工作地点为甲方工地所在地，即______省______市______区（县）______路______号。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天工作______小时，具体上下班时间根据工地实际情况安排。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工地实际情况安排。3.乙方享受国家法定节假日的休息。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元，具体工资根据乙方的工作表现及工地实际情况进行调整。2.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期为______个月。3.乙方的工作表现突出，甲方可给予乙方一定的奖金或提成。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在工地上的安全。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。3.甲方对可能存在的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。六、规章制度及培训教育1.甲方制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，迟到、早退、旷工等违规行为将受到处罚。2.甲方对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。3.甲方对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决方式1.双方因合同履行发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行合同约定以外的义务。如因违约方原因导致争议无法按时解决，违约方应承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.双方可协商约定其他具体事项，如违约责任的具体承担方式、争议解决的具体程序等。2.本合同未尽事宜，双方可按照国家法律法规的规定协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇7甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的工地从事________工作。2.乙方的工作内容应包括但不限于：________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。2.乙方的报酬为每小时________元，每月支付________次，具体支付日期为每月的________日。四、保险与福利1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于：________。五、规章制度与劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。3.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成分配的任务。六、合同解除与终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大过失或故意行为的；（3）不胜任工作岗位的；（4）有违法行为的。3.合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清工资和费用。七、争议解决与法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究法律责任。八、其他条款1.合同期内，乙方如需请假或辞职，应提前________天向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的工地从事_________工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方的报酬方式为：_________，工资标准为：_________元/月。3.乙方的工作表现突出或贡献较大时，甲方将给予相应的奖金或提成。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要的保险，确保乙方在工作中的安全。2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如：________。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方如有违约行为，违约方应支付违约金：_______元。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.双方同意，在争议处理期间，乙方应继续履行其工作职责，保持工作成果，并遵守甲方的各项规章和纪律。七、其他条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）乙方（雇员）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇9甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工地需要，安排乙方在工地从事工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为XXXXXX。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间根据工地实际情况制定。乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。甲方保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要，甲方可以延长乙方的工作时间，但应当支付加班费。乙方因工负伤或因病休假的，甲方应当按照国家和地方的规定，给予工伤或病假待遇。四、劳动报酬甲方按照国家有关规定和双方约定，按月向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。具体标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。甲方应当按照规定代扣代缴乙方的个人所得税。乙方因工负伤或因病休假的，甲方应当按照国家和地方的规定，支付工伤或病假期间的劳动报酬。五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方因工负伤或因病死亡的，甲方应当按照国家和地方的规定，支付工伤保险待遇和丧葬补助费用。乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。具体福利标准由甲方根据国家和地方的规定制定。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。七、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据国家和地方的规定，对乙方进行纪律处分或者解除本合同。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方因工负伤或者因病不能从事原工作的，甲方可以解除本合同；但甲方应当按照国家和地方的规定，支付工伤或病假期间的劳动报酬和经济补偿金。3.甲方因经营状况发生变化或者产业转型升级等原因，需要裁减人员的，应当按照国家和地方的规定，提前通知乙方并支付经济补偿金。但因乙方原因被解除合同的除外。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但甲方应当按照国家和地方的规定，支付经济补偿金给乙方。5.双方协商一致后解除本合同，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。九、争议解决甲乙双方因本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但本合同另有约定的除外。十、其他事项1.双方约定的其他事项应当在合同中明确约定并经双方签字确认后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。篇10甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXX