酒店员工合同协议书8篇

酒店员工合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。2.乙方享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据酒店实际情况而定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。乙方自行承担个人所得税。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程而造成的事故，由乙方自负。六、社会保险和其他福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。具体安排由甲方根据酒店实际情况而定。七、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方酒店周边从事与甲方相同或相似的酒店业务，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。八、违约责任1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的情况和给对方造成的实际损失确定。2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度被辞退的，甲方不承担违约责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、违约金等。这些约定应符合法律法规的规定，并作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如遇到法律法规调整或变更，以调整或变更后的法律法规为准。十、争议解决方式1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应停止对对方的侵害行为。如果因一方的过错行为导致争议升级并造成严重后果的，过错方应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）名称：[酒店公司名称]乙方（员工）姓名：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在酒店的[部门名称]部门从事[具体职位]工作。2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，每周休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，试用期工资为XX元/月。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.甲方为乙方提供符合卫生标准的员工餐厅和宿舍，保障乙方的日常生活需求。3.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和安全意识。4.甲方建立健全的职业危害防护制度，保障乙方免受职业危害。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享受国家和甲方规定的各项福利待遇。3.乙方因工伤或职业病等原因享受相应的工伤待遇。七、规章制度和劳动纪律1.甲方制定并公示酒店规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得擅自使用甲方的商业机密和客户信息。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，应依法承担赔偿责任。十、其他约定1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定和制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。2.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和业务调整，努力提高业务能力和工作效率。3.乙方在合同期内应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。5.乙方在合同期内应尊重同事和上下级关系，不得擅自越级报告或散布不实言论。6.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。7.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项培训和考核工作，努力提高业务水平和综合素质。8.乙方在合同期内应遵守甲方的各项安全操作规程和劳动保护制度，确保安全生产和环境保护。9.乙方在合同期内应爱护甲方的公共财物和设备设施，保持公共场所的整洁卫生和秩序井然。10.乙方在合同期内应尊重甲方的企业文化和经营理念，不得擅自更改或破坏甲方的品牌形象和声誉。篇3甲方（用人单位）：XXX酒店乙方（员工）：XXX一、协议基本内容1.协议双方-甲方：XXX酒店，地址：XXXX，联系方式：XXXX。-乙方：XXX，性别：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。2.协议期限-协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工作内容-乙方同意在甲方从事XXXX工作。4.工资待遇-甲方每月按时向乙方支付工资，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。5.社会保险和福利-甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。-乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。6.培训和提升-甲方提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能和能力。-乙方有机会参加甲方提供的晋升培训和发展计划。7.保密义务-乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密。8.违约责任-双方需遵守协议规定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。二、协议详细条款1.工作内容和地点-乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作，具体职责包括但不限于XXXX。-甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和职责。2.工作时间和休假-乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，每周至少休息一天。-具体休假政策按照国家法定休假日执行。3.工资待遇和福利-乙方的基本工资为每月XXXX元，具体金额根据乙方的学历、经验和绩效表现进行调整。-乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、加班费等。4.社会保险和福利-甲方为乙方缴纳社会保险费用，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。-乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。5.培训和提升-甲方提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能和能力。-乙方有机会参加甲方提供的晋升培训和发展计划。6.保密义务-乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。-如有违反保密义务的行为，乙方需承担相应的法律责任。7.违约责任-双方需遵守协议规定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体包括：-甲方如未按时支付工资或提供必要的社会保险和福利，需承担相应的违约责任。-乙方如擅自离职或违反保密义务，需承担相应的违约责任。8.其他约定-双方还需就其他未尽事宜进行约定，具体内容根据实际需要填写。三、协议签署1.协议生效条件-本协议自双方签字或盖章之日起生效。-双方需严格遵守协议规定，如有违反，需承担相应的法律责任。2.协议终止条件-协议终止需双方协商同意，或符合以下情形：-一方有严重违约行为，另一方有权要求终止协议。-因不可抗力导致协议无法继续履行。-其他双方协商一致的情形。-协议终止后，双方需进行必要的清算和交接工作。3.争议解决方式-如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。-在争议解决期间，双方应继续履行协议的其他部分。如有违反，需承担相应的法律责任。```json```json{"agreement":[{"title":"酒店员工合同协议书","contents":[{"item":"协议基本内容","subItems":[{"subItem":"协议双方","value":"XXX酒店,地址:XXXX,联系方式:XXXX;XXX,性别:XXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,籍贯:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX"},{"subItem":"协议期限","value":"自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止"},{"subItem":"工作内容","value":"从事XXXX工作"},{"subItem":"工资待遇","value":"每月按时支付工资,具体金额根据工作表现和业绩确定"篇4甲方（用人单位）：XX酒店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方酒店从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方酒店从事XXXXX岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的要求和岗位制度执行。2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地，如甲方根据经营需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商并征得乙方同意。二、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据酒店经营需要，实行XX小时工作制或轮班制。2.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。三、薪资待遇及福利1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。2.甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方进行薪资调整。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等。四、劳动合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满前，双方可协商续签合同。五、双方权利和义务1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和岗位职责，并对乙方的工作表现进行考核。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，完成工作任务。3.乙方享有参加培训、提升职业技能的权利。4.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。5.双方应保守甲方的商业秘密和客户信息。六、违约责任1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资、提供必要的工作条件或违反劳动法律法规，乙方有权向甲方提出索赔。2.若乙方违反合同约定，不履行岗位职责、违反甲方规章制度或违反劳动法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。八、其他约定事项篇5甲方（用人单位）：____________________酒店乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和酒店的规定执行。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。2.休息日：每周至少休息一天。3.法定节假日：按照国家规定的法定节假日休息。4.加班：如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。四、薪酬福利1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：年终奖、员工旅游等，具体按照甲方规定执行。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。3.如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。六、合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：合同到期，双方协商一致，可以终止合同。4.离职手续：合同解除或终止时，乙方应按照甲方规定办理离职手续。七、违约责任1.如乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。2.如甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求支付。3.其他违约责任按照相关法律规定处理。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇6甲方（用人单位）：XXX酒店地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XXXX元。甲方根据经营情况、乙方的工作表现以及绩效考核结果等，可调整乙方的工资水平。2.甲方按照国家法律法规和甲方的相关规定，向乙方支付加班工资、绩效奖金、岗位津贴等。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。3.甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理，直至解除劳动合同。3.乙方表现突出或有其他贡献的，甲方应给予相应的奖励。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违约的，应承担违约责任。3.本合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关资料。2.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇7甲方（用人单位）：XX酒店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满如双方均有意续签，应在协议终止前XX个月内提出续签意向并协商续签事宜。二、工作内容与地点1.乙方同意根据甲方的业务需要安排在酒店部门担任XX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。三、工作时间与休息休假1.甲方根据国家有关规定，结合本酒店实