雇佣临时工合同5篇

雇佣临时工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同结束日期：_________年_________月_________日。3.雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体上下班时间和休息日按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、工资待遇和福利1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体薪资根据工作表现和工作量调整。2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。五、社保和公积金1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体险种和缴费比例按照当地政策执行。2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。八、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止：任何一方均可以提前_________天书面通知对方终止合同，但应支付相应的违约金。具体违约金数额根据甲方规定执行。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时工作，具体岗位和职责由甲方安排。2.乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，如遇加班，甲方需按照相关法律法规支付加班费。2.乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。四、工资待遇和福利1.乙方的基本工资为________元/月，甲方需按月支付工资。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如餐补、交通补贴等。五、社会保险和公积金1.甲方需为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方还需为乙方缴纳公积金，以确保乙方的住房保障。六、违约责任1.甲方需按时支付乙方的工资和福利，如逾期未支付，需承担相应的违约责任。2.乙方需按时完成分配的任务，如未完成，需承担相应的违约责任。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和纪律要求。2.乙方如需提前解除合同，需提前通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。3.甲方如需提前解除合同，需提前通知乙方，并按照相关法律法规支付相应的经济补偿。八、争议解决1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁结果仍无法达成一致，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止需按照双方协商或相关法律法规进行。3.合同终止后，双方需按照合同约定办理离职手续和结算工资福利等事宜。十、其他未尽事宜1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇佣方）：___________________乙方（临时工）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方提供临时劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限届满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的工作岗位为：___________________。2.乙方的工作职责为：___________________。3.乙方的工作地点为：___________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的工资标准为：___________________元/月。2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗，并视情况给予经济补偿。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方必须执行国家有关职业病防治的政策和法律，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病。3.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和强令冒险作业。七、合同的变更、解除和终止篇4#甲方（雇佣方）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（被雇佣方）：[乙方姓名][乙方性别][乙方年龄][乙方学历][乙方专业][乙方联系方式]#合同签订日期：[具体日期]#合同生效日期：[具体日期]#合同终止日期：[具体日期]雇佣条款1.雇佣职位：甲方同意雇佣乙方为[具体职位]。乙方同意接受甲方的雇佣，并履行相应的职责。2.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作[具体时长]小时，从上午[开始时间]至下午[结束时间]。每周工作[具体天数]天。3.工资待遇：甲方应按月支付乙方工资，每月工资总额为[具体金额]。工资发放应严格按照甲方规定进行。4.福利与补贴：甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的补贴。5.违约责任：如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权要求乙方按照甲方规定的工作时间和要求完成工作任务。-甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的劳动条件和保障。-甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。2.乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受相应的福利待遇。-乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。-乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理的意见和建议。合同变更与终止1.合同变更：双方协商同意后，可以书面形式变更合同内容。变更合同内容需明确双方权益，确保变更内容合法合规。2.合同终止：合同终止需双方协商同意，甲方不得随意解雇乙方。合同终止后，双方应妥善解决未完成的任务和工资结算问题。争议解决与法律适用1.争议解决：双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和解释。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有违反法律法规的行为，双方均应承担相应的法律责任。其他条款1.保密条款：双方应对合同内容及履行过程中获知的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露或利用。保密期限为合同终止后[具体年限]。2.不可抗力条款：因不可抗力导致一方无法按时履行合同义务的，该方应及时通知对方，并协商解决方案。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇5甲方（雇佣方）：___________________乙方（临时工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雇佣期限为完成特定工作任务的期限。如遇特殊情况需延长雇佣期限的，双方应根据实际情况重新协商并签订书面协议。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求从事临时性工作，包括但不限于搬运、清洁、维护等。2.乙方的工作地点在___________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间根据工作需要而定，甲方将根据工作任务调整工作时间安排。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方有权享受法定节假日以及带薪休假等权利。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，具体根据工作岗位和职责确定。2.甲方应当按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。工资支付周期及支付方式由双方另行约定。3.乙方有义务提供正确的银行账户信息，甲方将通过银行转账方式支付工资。五、劳动保护及福利待遇1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应按国家