2024年东财管理学在线作业及答案

東财09秋學期《管理學》在线作业一20[標签：學期,管理學,在线作业]匿名-01-0823:02東财09秋學期《管理學》在线作业一一、單项选择題（共15道试題，共60分。）V1.是不是有超阶级的管理學（）

A.是

B.不是

满分：4分

2.西蒙和馬奇等创立了____理论

A.控制

B.决策

C.领导

D.组织

满分：4分

3.彼得.圣吉的代表著作是（）

A.《管理理论的丛林》

B.《科學管理原理》

C.《第五项修炼》

D.《再造企业》

满分：4分

4.反馈原理對封闭原理不會起到什么作用____

A.是

B.不是

满分：4分

5.管理學所要研究的對象是（）

A.管理措施

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的基本规律

满分：4分

6.管理者對（）实行管理活動

A.管理方向

B.管理决策

C.管理對象

D.管理组织

满分：4分

7.某跨国企业意图扩大其在国外的市場，在開始行動此前，他运用了某些科學措施進行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的措施是____

A.地区理论

B.相對论

C.比较管理學

D.都不是

满分：4分

8.组织行為學是研究一定组织中（）的科學

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行為规律

D.從属关系

满分：4分

9.企业承担社會责任的現实状态是社會經济、政治、科技、文化等方面的综合反应____

A.對的

B.錯误

满分：4分

10.管理的對象中最重要的是對()的管理

A.時间

B.物

C.信息

D.人

满分：4分

11.管理學的研究必然运用（）措施

A.归纳

B.演绎

C.案例

D.分析

满分：4分

12.最早對管理的详细职能加以概括和系统论述的是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.孔茨

D.韦伯

满分：4分

13.用历史的措施研究管理學要注意管理理论反应的（）問題

A.综合性

B.实用性

C.一般性

D.普遍性

满分：4分

14.孔茨模式将企业活動可以分為管理和非管理两大类____

A.錯

B.對

满分：4分

15.计划是在计划工作所包括的一系列活動完毕之前产生的。____

A.對的

B.錯误

满分：4分二、多选題（共10道试題，共40分。）V1.法默——裏奇曼模型将整個管理過程分解為____

A.计划、组织

B.人员配置

C.业务政策的制定

D.领导

E.控制

满分：4分

2.下列哪些属于中国近代企业实行科學管理内容的是（）

A.废除工頭制建立管理机构

B.加强經济核算

C.实行生产原则化

D.发明名牌产品

E.建立规章制度

满分：4分

3.下列哪些属于社會关系____

A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

满分：4分

4.一家食品企业通過市場调查和分析，发現小朋友营养食品具有非常广阔的市場，该食品企业又有能力研究開发和生产此类产品，進而進軍该市場，這個案例体現了计划工作程序的哪一步____

A.估计机會

B.确定目的

C.选择方案

D.确定前提条件

满分：4分

5.管理學的特點包括：

A.一般性

B.综合性

C.实用性

D.社會性

满分：4分

6.计划工作的特性____

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

满分：4分

7.管理的特性包括____

A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

满分：4分

8.“比较管理丛林”归纳起来重要是哪些比较管理學派____

A.社會經济學派

B.行為學派

C.生态學派

D.折衷經验學派

E.管理學派

满分：4分

9.法默——裏奇曼模型的创始人是____

A.理查德·法默

B.弗裏曼

C.巴裏·裏奇曼

D.法默-裏奇曼歌顿

满分：4分

10.減少經营風险對企业来讲很重要，计划工作可以协助企业減少反复和挥霍，它体目前哪些方面____

A.防止進行轻率判断

B.用最短的時间完毕工作

C.減少迟滞和等待時间

D.減少误工损失

满分：4分東财09秋學期《管理學》在线作业二一、單项选择題（共15道试題，共60分。）V1.方案与否對的，关键在于它的前提假设与否成立。____

A.是

B.不是

满分：4分

2.分工协作关系是由____限定的。

A.组织构造

B.授权与分权

C.组织人员配置

D.组织目的

满分：4分

3.____合用于最基层的组织。

A.人数部门化

B.時间部门化

C.空间部门化

D.顾客部门化

满分：4分

4.目的管理使“作业”和“人性”两個方面得到很好的统一和综合。____

A.對的

B.錯误

满分：4分

5.来源于组织中职位的权力是____

A.权力

B.职权

C.职责

D.职能

满分：4分

6.市場開发战略是指用老产品去開辟新市場的战略。____

A.是

B.不是

满分：4分

7.____又称提喻法。

A.征询法

B.畅談會

C.哥顿法

D.方案前提分析法

满分：4分

8.又称頭脑風暴法的是____

A.征询法

B.畅談會法

C.歌顿法

D.方案前提分析法

满分：4分

9.组织活動的指令中心是____

A.决策子系统

B.指挥子系统

C.参谋子系统

D.执行子系统

满分：4分

10.市場渗透是通過既有的产品与市場的份额增長，来体現一种增長方向。____

A.是

B.不是

满分：4分

11.产用联合指工业企业与工业企业之间的联合。____

A.對的

B.錯误

满分：4分

12.决策對象是一种人造系统。____

A.對的

B.錯误

满分：4分

13.管理层次的多少与____的大小亲密有关。

A.管理目的

B.管理内容

C.管理幅度

D.管理方式

满分：4分

14.网络化体現為集权和分权的统一，稳定和变革的统一。____

A.對的

B.錯误

满分：4分

15.预测是一种完整的管理活動過程。____

A.對的

B.錯误

满分：4分二、多选題（共10道试題，共40分。）V1.多样化成長的实現方式有____

A.在企业内部開拓

B.合并

C.购置

D.合资經营

E.合作

满分：4分

2.目的管理是一种管理制度，按目的管理工作包括的____，将目的管理划分為几种基本内容。

A.质量

B.范围

C.规定

D.性质

E.数量

满分：4分

3.在实行阶段要著重抓好哪些方面的工作____

A.自我控制

B.权限下放

C.民主管理

D.实行過程的检查和控制

E.领导授权

满分：4分

4.精简的作用有____

A.机构精简可以缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而导致命令失真的現象

C.人员精简则是实現任务和责任到人的前提

D.有效防止互相推诿和扯皮現象

E.提高工作效率

满分：4分

5.根据变量法种中影响管理宽度的重要影响原由于____

A.职能相似性

B.地区相似性

C.职能复杂性

D.指导和控制工作量

E.协调工作量

满分：4分

6.决策，通俗地說就是____的意思。

A.决定

B.制定

C.拍板

D.约定

E.执行

满分：4分

7.下列哪些可以被认為是部门____

A.教研室

B.科室

C.任务组

D.學校

E.机关

满分：4分

8.企业總体战略按偏离战略起點的程度划分，分為____

A.紧缩战略

B.职能战略

C.稳定战略

D.成長战略

E.发展战略

满分：4分

9.格拉丘纳斯的上下级关系理论的数學模型為____

A.C=n[(2n)/2+(n-1)]

B.C=n[2n+(n-1)]

C.C=n[2n-1+(n-1)]

D.C=n[2n+1+(n-1)]

E.C=n[(2n-1)/2+(n-1)]

满分：4分

10.多样化成長的形式，按照跨行业产品与企业原有产品的联络程度，可分____

A.水平多样化

B.垂直多样化

C.整体多样化

D.品种多样化

E.同心多样化

满分：4分東财09秋學期《管理學》在线作业三一、單项选择題（共15道试題，共60分。）V1.對积极性起著强化作用的是（）

A.需要

B.认识

C.环境

D.行為效果反馈

满分：4分

2.企业文化一書中认為形成企业文化最大的影响原因是（）

A.习俗典礼

B.价值观

C.文化网络

D.企业环境

满分：4分

3.领导者运用手頭的资料的方式即是（）

A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.实践方式

满分：4分

4.形成领导風格的决定性原因是（）

A.政治素质

B.指示素质

C.心理素质

D.能力素质

满分：4分

5.规章制度是（）的直接体現

A.组织哲學

B.价值观念

C.道德规范

D.组织精神

满分：4分

6.来自下级尊敬的权力是（）

A.惩罚权

B.奖赏权

C.合法权

D.专長权

满分：4分

7.拾大条件理论是由（）提出的

A.鲍莫尔

B.德鲁克

C.斯托迪尔

D.西蒙

满分：4分

8.3M企业属于哪种文化类型（）

A.适应性/企业家精神文化

B.使命型文化

C.官僚型文化

D.小团体是文化

满分：4分

9.综合鼓励模式是由（）提出的

A.罗伯特.豪斯

B.费斯廷格

C.查姆斯

D.贝姆

满分：4分

10.组织文化强调的管理措施是（）

A.科學管理

B.目的管理

C.质量管理

D.人本管理

满分：4分

11.沟通速度快，但组员的满意感较低的共同方式是____

A.链式

B.轮式

C.圆周式

D.“y”式

满分：4分

12.在大的组织中，虽然是在同样的职位上，拥有的权力也會更大。____

A.對的

B.錯误

满分：4分

13.時间—成本优化根据（）寻求最佳周期

A.最低總成本

B.最短時间

C.最短线路

D.至少工序

满分：4分

14.关键线路的作业總時间即為该工程任务的（）

A.生产周期

B.活動周期

C.工作周期

D.计划周期

满分：4分

15.是不是所有的管理行為都是组织文化的内容（）

A.是

B.不是

满分：4分二、多选題（共10道试題，共40分。）V1.信息沟通的過程的环节包括____

A.思想者

B.接受者

C.噪音

D.反馈

E.交流

满分：4分

2.审计调查法详细措施包括（）

A.查询法

B.观测法

C.专題调查法

D.数學分析法

E.查帐法

满分：4分

3.组织中旧文化的基础是（）

A.等级

B.团体

C.岗位

D.風俗

E.习惯

满分：4分

4.属于权威的职位权力是（）

A.惩罚权

B.奖赏权

C.合法权

D.模范权

E.专長权

满分：4分

5.在设计管理控制系统時對人的行為可以有哪些假设（）

A.发明性

B.社會性

C.控制性

D.基本理性

E.道德性

满分：4分

6.前馈控制的工作内容包括（）

A.人力资源的前馈控制

B.原材料的前馈控制

C.资金的前馈控制

D.财政资源的前馈控制

E.社會资源的前馈控制

满分：4分

7.构造化的职务分析措施重要包括____

A.任务调查表

B.职位分析問卷

C