实习合同提前解除协议

实习合同提前解除协议甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《实习合同》（合同编号：[具体编号]），现经双方友好协商，就提前解除该实习合同事宜达成如下协议：一、实习合同基本情况乙方于____年__月__日开始在甲方处进行实习，实习岗位为[具体岗位名称]，实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、协议解除原因双方一致同意，基于[具体原因]，提前解除上述实习合同。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。对于乙方在实习期间因故意或重大过失给甲方造成的损失，甲方有权要求乙方予以赔偿。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习补贴及相关费用（如有）。在解除实习合同后，为乙方出具实习证明（如有需要），证明乙方在甲方处的实习起止时间、实习岗位等信息。实习证明内容应真实、准确，不得提供虚假信息。若因甲方提供虚假实习证明给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。在乙方办理完工作交接手续后，协助乙方办理与实习相关的离职手续，包括但不限于退还乙方的工作证件、办公用品等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付实习补贴及相关费用（如有）。在办理完工作交接手续后，要求甲方按照本协议约定协助办理离职手续。2.义务按照甲方要求的时间和方式，完成工作交接。工作交接内容包括但不限于手头未完成的工作任务、相关文件资料、工作流程及注意事项等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，无遗漏或错误。对于因乙方未妥善交接导致甲方后续工作受到影响的，乙方应承担相应的责任。在实习合同解除后，不得再以甲方实习生的名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失的全额予以赔偿。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在实习期间如有违反，应按照甲方的规定接受相应的处理。四、实习补贴及费用支付（一）实习补贴计算方式甲方按照以下方式向乙方支付实习补贴：1.乙方实习期间的补贴标准为每月人民币[x]元。2.实习补贴自乙方实际开始实习之日起计算，至实习合同解除之日止。按照实际出勤天数计算，计算公式为：当月实习补贴=月补贴标准÷当月应出勤天数×当月实际出勤天数。（二）支付时间及方式1.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向乙方支付截至实习合同解除之日的实习补贴。2.支付方式为银行转账，甲方将实习补贴支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（三）其他费用若乙方在实习期间因工作需要产生的其他费用（如差旅费、办公用品费等），经甲方审核确认后，按照甲方的财务制度予以报销。乙方应在费用发生后的[x]个工作日内，提交相关费用报销凭证至甲方，甲方应在收到报销凭证后的[x]个工作日内完成审核及报销手续。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息以及其他任何未公开的信息（以下统称"保密信息"）予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、技术方案、配方、数据模型等技术信息。2.甲方的客户名单、客户需求、合作意向、交易价格等客户信息。3.甲方的财务报表、预算计划、成本数据、资金流动等财务信息。4.甲方的内部管理制度、业务流程、操作规范、会议纪要等管理信息。5.其他任何与甲方业务相关且未公开的信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息公开之日止。即使实习合同解除或终止，乙方的保密义务仍然有效。（三）违约责任若乙方违反保密条款，故意或过失泄露保密信息，乙方应立即采取措施防止保密信息的进一步扩散，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、因调查泄密行为而支付的合理费用、因泄密导致甲方业务受损而减少的利润等。甲方有权要求乙方按照损失的金额承担赔偿责任，若损失难以计算的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[x]元。六、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。具体交接时间由双方协商确定，并以书面形式记录。（二）交接内容1.工作文件及资料：乙方应将其在实习期间使用、保管的所有工作文件、资料、图纸、数据等归还给甲方。包括但不限于纸质文件、电子文档、存储设备等。工作文件及资料应完整、准确，无损坏或丢失。2.工作任务进展情况：乙方应向甲方详细说明其手头未完成的工作任务，包括任务的内容、进度、下一步计划等。对于正在进行的项目，乙方应提供相关的项目文档、数据及分析报告等。3.工作流程及操作规范：乙方应向甲方介绍其所在岗位的工作流程、操作规范、注意事项等，确保甲方能够顺利接手相关工作。乙方应提供书面的工作流程说明及操作手册，并进行现场演示（如有需要）。4.客户及合作关系：乙方应将其在实习期间接触到的客户信息、合作关系等情况告知甲方。包括客户的联系方式、合作历史、合作意向等。对于重要客户及合作项目，乙方应协助甲方进行交接，确保甲方能够继续保持良好的合作关系。（三）交接验收甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，对交接内容进行验收。如发现交接内容存在问题或遗漏，甲方有权要求乙方在[x]个工作日内进行补充或更正。经甲方验收合格后，双方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。工作交接清单应详细记录交接的内容、时间、双方签字等信息，一式两份，甲乙双方各执一份。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部实习补贴及相关费用，同时按照未支付金额的[x%]支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定协助乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。损失包括但不限于因延误离职手续办理而产生的额外费用、因无法及时就业而造成的经济损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式完成工作交接，每逾期一日，应按照实习补贴的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权扣除乙方部分或全部实习补贴，并要求乙方继续履行工作交接义务。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应按照本协议第五条的约定承担赔偿责任。3.若乙方在实习合同解除后，仍以甲方实习生的名义从事任何活动，给甲方造成不良影响或损失的，乙方应立即停止该行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方的声誉损失、经济损失等。八、争议解决（一）协商解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]个工作日内。（二）仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。如双方未约定仲裁机构，任何一方均有权向合同签订地或甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（三）通知与送达双方在本协议中填写的联系方式即为双方的有效送达地址。任何一方变更联系方式的，应及时书面通知对方。如一方按照对方预留的联系方式发出通知，无论对方是否实际收到，均视为已送达。通知方式包括但不限于书面通知、电子邮件、短信