进货查验管理制度总结_第1页
进货查验管理制度总结_第2页
进货查验管理制度总结_第3页
进货查验管理制度总结_第4页
进货查验管理制度总结_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

进货查验管理制度总结一、总则(一)目的为加强公司采购产品的质量控制,确保所采购的产品符合规定的要求,保障公司生产经营活动的正常进行,维护公司和消费者的合法权益,特制定本进货查验管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有原材料、零部件、包装材料、成品等物资采购的进货查验活动。(三)职责分工1.采购部门负责按照采购合同要求,按时、按质、按量采购所需物资,并确保所采购物资的供应商具有合法资质。在采购过程中,向供应商索取相关质量证明文件,并及时传递给质量管理部门。2.质量管理部门制定进货查验计划和标准,组织实施进货查验工作,对查验结果进行判定和处理。负责对不合格物资的评审、跟踪处理情况,并定期向上级汇报进货质量状况。3.仓库管理部门负责对到货物资进行接收、暂存,并配合质量管理部门实施进货查验工作。对合格物资办理入库手续,对不合格物资进行标识、隔离和保管,等待处理。4.使用部门参与涉及本部门使用物资的进货查验工作,提供物资使用方面的相关信息和要求,协助质量管理部门对不合格物资进行评审和处理。二、进货查验的依据与标准(一)法律法规及相关标准1.国家和地方有关产品质量、食品安全、环境保护等方面的法律法规。2.产品执行的国家标准、行业标准、地方标准或企业标准。3.与供应商签订的采购合同中约定的质量条款。(二)产品质量要求1.外观质量:包括产品的色泽、形状、尺寸、表面缺陷等应符合规定要求。2.内在质量:如物理性能、化学性能、电气性能、机械性能等应满足相应标准或合同要求。3.包装质量:包装材料应符合环保要求,包装方式应能有效保护产品,标识应清晰、准确、完整,包含产品名称、规格型号、生产日期、保质期、生产厂家、使用说明、警示标识等内容。三、进货查验的流程(一)采购合同签订采购部门在签订采购合同前,应明确所采购物资的质量要求、验收标准、交货期等条款,并确保供应商能够满足这些要求。合同签订后,及时将合同副本传递给质量管理部门。(二)进货通知1.采购部门应在物资到货前,提前通知仓库管理部门做好接收准备工作,并将预计到货日期、物资名称、规格型号、数量等信息告知仓库。2.仓库管理部门根据采购部门的通知,安排合适的存放场地,并准备好必要的验收工具和设备。(三)到货接收1.物资到货时,仓库管理部门应依据送货单、采购合同等核对物资的名称、规格型号、数量、供应商等信息,确保与采购要求一致。2.对物资的外包装进行检查,查看是否有破损、受潮、变形等情况。如发现包装异常,应及时记录并通知采购部门和质量管理部门。(四)进货查验实施1.资料审查质量管理部门首先对采购部门提供的供应商质量证明文件(如营业执照、生产许可证、产品检验报告、质量认证证书等)进行审查,确保供应商资质合法有效,所提供的产品质量证明文件真实、齐全。2.外观检验由仓库管理部门和质量管理部门人员共同对到货物资进行外观检验。按照进货查验标准,检查物资的外观质量,如发现外观缺陷,应详细记录缺陷情况和数量。3.抽样检验对于需要进行抽样检验的物资,质量管理部门按照规定的抽样方法进行抽样。抽样数量应符合相关标准或合同要求,抽样过程应具有代表性。4.实验室检测将抽取的样品送实验室进行各项性能指标检测。实验室应具备相应的检测设备和资质,按照规定的检测方法和标准进行检测,出具准确的检测报告。(五)查验结果判定质量管理部门根据进货查验的各项结果,对照进货查验依据与标准进行判定。1.合格判定物资的质量证明文件齐全有效,外观检验和抽样检验结果均符合规定要求,则判定该批物资合格。2.不合格判定若物资存在以下情况之一,则判定为不合格:质量证明文件不全或无效。外观存在严重缺陷,影响产品正常使用。抽样检验结果不符合标准或合同要求。(六)不合格处理1.标识隔离对于判定为不合格的物资,仓库管理部门应立即对其进行标识和隔离,防止不合格物资混入合格物资中。标识应清晰标明"不合格"字样及不合格原因。2.记录上报质量管理部门填写不合格物资记录,详细记录不合格物资的名称、规格型号、数量、供应商、不合格情况及处理措施等信息,并及时向上级主管领导汇报。3.评审处理由质量管理部门组织采购部门、使用部门等相关人员对不合格物资进行评审,确定处理方式。处理方式包括:退货:要求供应商将不合格物资全部退回,并承担相应的运输费用和损失。换货:要求供应商更换合格的物资。让步接收:对于不合格情况较轻,不影响产品最终质量和使用功能的物资,经相关部门评审同意后,可以让步接收,但应在后续使用过程中加强监控。降级使用:根据不合格情况,对物资进行降级处理,用于对质量要求较低的场合。4.跟踪处理质量管理部门负责跟踪不合格物资的处理情况,确保供应商按照评审意见及时处理不合格物资。对于退货或换货的物资,应在规定时间内重新进行进货查验,直至合格为止。(七)合格入库经进货查验合格的物资,仓库管理部门办理入库手续,按照规定的存储条件进行存放,并做好库存管理工作。四、进货查验记录与档案管理(一)记录要求1.进货查验过程中应及时、准确地记录各项信息,包括物资名称、规格型号、数量、供应商、到货日期、质量证明文件编号、查验项目、查验结果、不合格情况及处理措施等。2.记录应使用钢笔、中性笔或电脑打印,不得使用铅笔或褪色笔书写,确保记录清晰、完整、可追溯。3.记录人员应在记录上签字,并注明记录日期。(二)记录保存1.进货查验记录应妥善保存,保存期限应符合法律法规和公司相关规定要求。一般情况下,进货查验记录应保存至产品保质期届满后一年以上。2.记录应存放在安全、干燥、通风的场所,便于查阅和管理。(三)档案管理1.质量管理部门应建立进货查验档案,将每次进货查验的相关记录、检测报告、不合格评审及处理文件等资料进行归档管理。2.进货查验档案应按照物资类别、供应商等进行分类整理,便于查询和统计分析。3.定期对进货查验档案进行审核和清理,确保档案内容的完整性和准确性。五、供应商管理与进货查验的关系(一)供应商选择与评估1.采购部门在选择供应商时,应充分考虑供应商的质量管理体系、生产能力、信誉等因素。优先选择具有良好信誉、生产工艺先进、质量控制严格的供应商。2.质量管理部门应参与供应商的评估工作,对供应商提供的样品进行检验和测试,评估其产品质量是否符合要求。同时,对供应商的质量保证能力进行审核,如质量管理体系认证情况、检验设备和人员资质等。3.根据供应商的评估结果,建立供应商档案,记录供应商的基本信息、评估情况、供货历史等内容。对供应商进行分类管理,对于优质供应商给予更多的合作机会,对于质量不稳定或信誉不佳的供应商进行淘汰或加强管理。(二)供应商质量监督1.定期对供应商进行质量监督检查,了解供应商的生产过程控制、质量检验等情况。质量管理部门可采用现场审核、抽样检验、数据分析等方式对供应商进行监督。2.要求供应商定期提供产品质量报告,反馈其产品质量状况及质量改进措施。对供应商在质量方面出现的问题及时提出整改要求,并跟踪整改情况。3.根据供应商的质量表现,调整对其的管理策略。对于质量稳定、表现优秀的供应商给予奖励和优惠政策,对于质量问题较多的供应商进行警告、限制采购量或终止合作等处理。(三)供应商与进货查验的协同1.采购部门应及时向供应商传递进货查验的相关要求和标准,确保供应商提供的产品符合公司的质量期望。2.供应商应积极配合公司的进货查验工作,及时提供真实、有效的质量证明文件和相关技术资料。对于公司提出的质量问题,应及时响应并采取措施进行改进。3.通过与供应商的良好沟通与协作,共同提高产品质量,减少进货查验中的不合格情况,降低质量风险。六、培训与考核(一)培训计划1.质量管理部门应制定进货查验培训计划,明确培训对象、培训内容、培训时间和培训方式等。2.培训对象包括采购部门、仓库管理部门、质量管理部门及使用部门的相关人员。3.培训内容主要包括进货查验的法律法规、标准要求、流程方法、质量证明文件识别、不合格处理等方面的知识和技能。(二)培训实施1.根据培训计划,定期组织开展进货查验培训工作。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等多种形式,以提高培训效果。2.内部培训由质量管理部门或经验丰富的人员担任讲师,结合实际工作案例进行讲解和分析。外部培训可邀请行业专家或专业培训机构进行授课,学习先进的进货查验理念和方法。3.在培训过程中,鼓励学员积极提问和交流,确保学员理解和掌握培训内容。培训结束后,对学员进行考核,检验培训效果。(三)考核评估1.建立进货查验培训考核评估机制,对参加培训的人员进行考核。考核方式可采用理论考试、实际操作考核、工作表现评估等相结合的方式。2.对于考核合格的人员,颁发培训合格证书,并将考核结果作为员工绩效评价和晋升的参考依据之一。3.对于考核不合格的人员,进行补考或重新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论