2025残障人士推拿治疗师劳动合同

2025残障人士推拿治疗师劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：地址：联系方式：鉴于乙方具备残障人士身份，并持有相关专业资质及技能，甲方根据其业务需求，愿意雇佣乙方为推拿治疗师；乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺在其岗位上尽职尽责，提供优质服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方安排的岗位上担任推拿治疗师。乙方的主要工作内容包括但不限于：为残障人士提供推拿治疗服务，帮助其缓解身体不适、促进康复；根据甲方要求，参与相关治疗方案的制定与实施；配合甲方完成其他与推拿治疗相关的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的专业培训和技能提升活动，不断提升自身专业水平，确保服务质量达到行业标准。第二条工作时间与休息休假2.1甲乙双方同意实行标准工时制，乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排以甲方通知为准。2.2甲方应确保乙方的休息时间和节假日权益，乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期。2.3乙方因特殊情况需要调整工作时间的，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。2.4甲方应合理安排乙方的休息时间，保障乙方的身体健康和工作积极性。第三条劳动报酬与福利3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定和乙方的工作表现发放。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、节日补贴、高温补贴等，具体待遇标准以甲方规定为准。3.4甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需配合甲方提供相关材料并履行必要手续。第四条服务规范与质量4.1乙方在提供推拿治疗服务时，应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保服务质量符合国家标准和甲方要求。4.2乙方应尊重残障人士的隐私权和尊严，不得泄露其个人信息或治疗过程中的任何隐私内容。4.3乙方应根据残障人士的具体情况，制定个性化的治疗方案，并在治疗过程中及时调整，确保治疗效果。4.4乙方应积极与甲方的其他工作人员沟通协作，共同为残障人士提供全面、专业的服务。4.5甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，乙方应积极配合甲方的评估工作，并根据评估结果改进工作质量。第五条劳动保护与职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于提供符合标准的劳动场所、劳动工具和防护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。5.2甲方应定期组织乙方参加职业健康检查，确保乙方的身体状况符合岗位要求。5.3甲方应为乙方提供职业发展机会，包括但不限于专业培训、技能提升、职称评定等，帮助乙方在职业道路上不断进步。5.4乙方享有与其他员工平等的职业发展机会，甲方应根据乙方的工作表现和能力，为其提供晋升和扩展职业发展的空间。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。6.2本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。任何一方提出解除合同，应提前通知对方，并说明理由。6.3本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律规定的其他终止情形。6.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的工资和福利。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。7.2乙方违反职业道德或严重失职，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解释和履行受中华人民共和国法律管辖，双方在履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字：日期：