项目管理消防管理制度

项目管理消防管理制度一、总则（一）目的为加强项目管理中的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和项目的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本项目实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本项目内所有区域，包括办公区、施工区、生活区、仓库等，以及参与项目建设、管理、服务的所有单位和人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾工作放在首位，采取有效措施，防止火灾发生；同时，做好灭火及应急救援准备工作，一旦发生火灾，能够及时、有效地进行扑救，减少损失。2.谁主管，谁负责。项目各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的消防安全工作负责，实行消防安全责任制。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和相关标准规范开展消防安全管理工作，运用科学的管理方法和技术手段，提高消防安全管理水平。二、消防组织与职责（一）消防管理机构成立项目消防安全管理领导小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全负责人等担任副组长，成员包括各部门负责人。领导小组下设消防安全管理办公室，负责日常消防安全管理工作，办公室设在安全管理部门。（二）工作职责1.消防安全管理领导小组职责贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，组织制定和实施本项目的消防安全管理制度。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织消防安全检查和隐患排查治理，督促落实消防安全措施。负责组织制定和实施本项目的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。协调各部门之间的消防安全工作，对消防安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反消防安全规定的部门和个人进行处罚。2.消防安全管理办公室职责负责制定和完善消防安全管理制度、操作规程等文件，并监督执行。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期对项目内的消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。负责火灾事故的统计、报告和调查处理工作，分析火灾原因，总结经验教训，提出改进措施。指导和督促各部门、各岗位落实消防安全责任制，开展消防安全自查自纠工作。负责与当地消防部门保持联系，及时了解消防工作动态，接受消防部门的监督检查和指导。3.各部门负责人职责负责本部门的消防安全管理工作，组织制定和落实本部门的消防安全制度和操作规程。定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。组织开展本部门的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。确保本部门配备的消防设施、器材完好有效，指导员工正确使用消防设施、器材。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，协助做好事故调查处理工作。4.员工职责遵守消防安全制度和操作规程，不违规用火、用电、用气。爱护消防设施、器材，不随意损坏、挪用或擅自拆除消防设施、器材。积极参加消防安全教育和培训，掌握基本的消防安全知识和技能。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散逃生工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据项目特点和消防要求，在办公区、施工区、生活区、仓库等区域合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合国家相关标准和规范要求，并经消防部门验收合格。（二）消防器材配备1.按照规定在各区域配备足够数量的灭火器，灭火器的类型应根据火灾类型合理选择，如干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。2.在疏散通道、安全出口处设置消防应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时能够为人员疏散提供必要的照明和指示。（三）消防设施与器材管理要求1.建立消防设施与器材台账，详细记录消防设施与器材的名称、型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.明确专人负责消防设施与器材的日常管理，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、消防器材的压力、有效期等。3.对消防设施与器材的维修、更换等情况及时进行记录，维修后的消防设施与器材应进行测试，确保其性能符合要求。4.严禁任何单位和个人擅自挪用、拆除、停用消防设施与器材，如需临时停用消防设施与器材，必须经消防安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施。5.消防设施与器材超过有效期或损坏无法使用时，应及时进行更换或维修，确保始终处于良好的备用状态。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.消防安全教育与培训计划应根据项目实际情况和员工岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度，使员工了解消防工作的重要性，掌握基本的消防法律知识。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害，以及如何预防火灾的发生，如安全用火、用电、用气常识，易燃易爆物品的管理等。3.消防设施与器材的使用方法，使员工能够熟练掌握灭火器、消火栓等消防设施与器材的操作技能。4.火灾报警与应急处置知识，包括如何正确拨打火警电话，火灾发生时的应急逃生方法和疏散程序等。5.典型火灾案例分析，通过分析火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力。（三）教育与培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员或安全管理人员进行授课，对全体员工进行系统的消防安全教育与培训。2.开展现场演示，在施工现场或其他区域设置消防设施与器材演示点，由专人进行现场操作演示，让员工直观地了解消防设施与器材的使用方法。3.利用内部宣传栏、宣传海报、电子显示屏等形式，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。4.发放消防安全宣传资料，如手册、卡片等，让员工在业余时间自主学习消防安全知识。5.结合新员工入职培训、岗位技能培训等，将消防安全教育与培训纳入培训内容，使新员工和岗位变动员工及时了解和掌握消防安全知识。（四）教育与培训记录1.对每次消防安全教育与培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训效果等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工消防安全教育与培训档案的重要组成部分，以备查阅。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查与排查计划1.制定消防安全检查与隐患排查治理计划，明确检查与排查的周期、内容、人员等。2.消防安全检查与隐患排查治理计划应涵盖项目内所有区域和消防设施与器材，确保不留死角。（二）检查与排查内容1.消防设施与器材的配备、完好情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.用火、用电、用气情况，检查是否存在违规用火、用电、用气行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在禁止区域吸烟等。3.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。4.易燃易爆物品的储存、使用情况，检查储存场所是否符合安全要求，使用是否规范。5.消防控制室值班情况，检查值班人员是否持证上岗，是否严格履行值班职责。6.消防安全制度的执行情况，检查各部门、各岗位是否落实消防安全责任制，是否存在违反消防安全制度的行为。（三）检查与排查方式1.定期检查，由消防安全管理办公室组织，各部门派人参加，每月至少进行一次全面的消防安全检查。2.专项检查，根据季节特点、项目施工进度等情况，针对重点部位、重点环节开展专项消防安全检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖及防火检查等。3.日常巡查，各部门安排专人负责本部门区域的消防安全日常巡查，及时发现和处理火灾隐患。4.夜间检查，不定期开展夜间消防安全检查，重点检查用火、用电、用气情况以及疏散通道、安全出口的畅通情况。（四）隐患排查治理1.对检查与排查中发现的火灾隐患，应立即进行记录，并分析隐患产生的原因，确定整改责任部门和责任人。2.能够立即整改的隐患，应责令责任部门和责任人当场进行整改；不能立即整改的隐患，应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改期限、整改措施和整改责任人，督促责任部门和责任人按时完成整改。3.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。对于重大火灾隐患，应及时报告项目消防安全管理领导小组，研究制定整改方案，落实整改资金，确保隐患得到彻底整改。4.对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。复查合格后，将整改情况记录存档。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.结合项目实际情况，制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急组织机构与职责1.成立火灾应急指挥中心，由项目经理担任总指挥，项目技术负责人、安全负责人等担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。2.应急指挥中心职责负责火灾应急处置的总体指挥和协调工作，下达应急处置指令。组织制定和实施火灾应急处置方案，调配应急资源。及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况，请求支援。组织火灾事故的调查处理工作，总结经验教训。3.各应急工作小组职责灭火行动组：负责组织实施灭火工作，使用消防设施与器材扑救初起火灾。疏散引导组：负责组织引导人员疏散，确保疏散通道畅通，协助老弱病残等人员逃生。安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组：负责提供应急物资保障，如灭火器、消防水带、食品、饮用水等，确保应急处置工作的顺利进行。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打"119"火警电话报警，并向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行初期火灾扑救，并向项目消防安全管理办公室报告。3.消防安全管理办公室接到报告后，应立即启动火灾应急预案，通知应急指挥中心成员和各应急工作小组赶赴现场，并向项目消防安全管理领导小组报告。4.应急指挥中心总指挥到达现场后，负责全面指挥火灾应急处置工作，各应急工作小组按照职责分工开展工作。（四）应急处置措施1.灭火措施立即组织灭火行动组使用灭火器、消火栓等消防设施与器材进行灭火，控制火势蔓延。根据火灾类型和现场情况，选择合适的灭火方法，如扑救固体火灾可采用窒息法、冷却法；扑救液体火灾可采用泡沫灭火、干粉灭火等方法。2.疏散措施疏散引导组迅速组织人员疏散，按照预定的疏散路线，引导人员有序撤离到安全区域。在疏散过程中，要确保疏散通道畅通，使用应急照明和疏散指示标志引导人员逃生。对于老弱病残等行动不便的人员，应安排专人进行护送，确保其安全撤离。3.安全保卫措施安全保卫组在火灾现场周围设置警戒区域，阻止无关人员进入，维护现场秩序，防止火灾现场发生混乱。对火灾现场的贵重物品、重要文件等进行保护，防止丢失或损坏。4.医疗救护措施医疗救护组对受伤人员进行现场急救，根据伤势情况进行简单包扎、止血、固定等处理，并及时送往附近医院进行救治。5.后勤保障措施后勤保障组及时提供应急物资，确保灭火、疏散等工作的顺利进行。对火灾现场及周边区域的水电供应进行控制，防止因火灾引发其他事故。（五）应急演练1.定期组织火灾应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，增强员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾报警、应急响应、灭火、疏散、医疗救护等环节，演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等，具体奖励标准和方式由项目消防安全管理领导小组根据实际情况确定。3.表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，积极参与救援，为减少火灾损失做出重要贡献的；积极参与消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识成绩显著的；严格遵守消防安全制度，在消防安全管理工作中提出合理化建议并被采纳，取得良好效果的等。（二）处罚1.对违反消防安全制度