附属医院招生管理制度_第1页
附属医院招生管理制度_第2页
附属医院招生管理制度_第3页
附属医院招生管理制度_第4页
附属医院招生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附属医院招生管理制度总则1.目的为规范附属医院招生工作,确保招生过程的公平、公正、公开,选拔出符合附属医院发展需求的优秀学生,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于附属医院各类学历教育招生工作,包括但不限于本科、硕士、博士研究生招生,以及各类进修生、实习生招生等。3.基本原则公平公正原则:招生过程严格遵循公平、公正的原则,确保每位考生都有平等的机会参与选拔,不受任何歧视。公开透明原则:招生信息、招生政策、录取标准、录取结果等均向社会公开,接受监督。择优录取原则:根据考生的综合素质、专业能力和学业成绩等,择优录取。质量第一原则:注重选拔具有扎实专业基础、良好学习能力和发展潜力的学生,确保生源质量。招生计划与预算1.招生计划制定根据附属医院的发展战略、学科建设需求以及教学资源状况,制定年度招生计划。招生计划应明确各专业的招生人数、层次、学制等信息,并报上级主管部门审批。2.招生预算编制招生预算应包括招生宣传费用、命题费用、考试费用、录取费用、招生工作人员薪酬等各项支出。招生预算编制应合理、准确,确保招生工作的顺利开展。招生宣传1.宣传渠道网络平台:利用附属医院官方网站、微信公众号、微博等网络平台,发布招生信息、招生政策、专业介绍等内容。招生宣传手册:编制印刷精美的招生宣传手册,介绍附属医院的基本情况、学科优势、招生专业、招生政策等内容,并向考生及家长发放。现场咨询会:参加各类招生咨询会、高校校园开放日等活动,设立咨询展位,向考生及家长介绍附属医院招生情况,并解答相关问题。媒体宣传:与各类媒体合作,通过新闻报道、专题访谈等形式,宣传附属医院招生工作及学科优势。2.宣传内容附属医院基本情况:包括附属医院的历史沿革、发展现状、学科设置、师资力量、医疗设备等情况。招生专业介绍:详细介绍各招生专业的培养目标、课程设置、就业方向等内容。招生政策:明确招生条件、报名流程、考试科目、录取标准等招生政策。奖助学金政策:介绍附属医院设立的各类奖助学金情况,鼓励优秀学生报考。报名与资格审查1.报名方式网上报名:考生登录附属医院指定的招生网站,按要求填写个人信息、报考专业等内容,并上传相关证明材料。现场报名:考生也可到附属医院招生办公室进行现场报名,提交报名材料。2.报名时间具体报名时间根据招生类型和招生层次确定,并在附属医院官方网站及招生宣传渠道公布。3.资格审查招生办公室对考生提交的报名材料进行资格审查,审查内容包括考生的学历、学位证书、身份证明、成绩单等。对于不符合报名条件的考生,招生办公室有权取消其报考资格。考试与考核1.考试类型初试:根据招生专业的不同,初试一般包括思想政治理论、外国语、专业基础课等科目,具体考试科目以招生专业目录为准。复试:复试一般包括专业面试、英语听说能力测试、实践技能考核等内容,主要考查考生的专业知识、综合素质和实践能力。2.考试组织附属医院负责组织初试命题、考试、阅卷等工作,确保考试的公平、公正、公开。复试工作由附属医院各招生专业所在学科组织实施,成立复试专家组,负责复试工作的具体组织和实施。3.考核标准制定科学合理的考试考核标准,明确各科目及考核环节的评分细则,确保选拔出优秀的学生。考试成绩及考核结果应及时公布,并通知考生本人。录取1.录取原则根据考生的初试成绩、复试成绩及综合素质评价结果,按照择优录取的原则确定拟录取名单。优先录取第一志愿考生,对于调剂考生,按照调剂规则进行录取。2.录取程序招生办公室根据录取原则确定拟录取名单,并报附属医院招生工作领导小组审核。审核通过后的拟录取名单在附属医院官方网站进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,发放录取通知书,办理相关录取手续。入学与复查1.入学通知附属医院在录取通知书中明确报到时间、地点、所需材料等信息,并寄发给录取考生。2.入学资格复查新生入学后,附属医院将对其入学资格进行复查,复查内容包括考生的身份信息、学历学位证书、录取资格等。对于复查不合格的新生,附属医院有权取消其入学资格。招生工作纪律与监督1.纪律要求招生工作人员应严格遵守招生工作纪律,不得接受考生及家长的贿赂、宴请等,不得泄露招生工作机密。考生应诚实守信,不得在报名、考试、录取等环节弄虚作假,否则将取消其报考资格或录取资格,并依法依规追究责任。2.监督机制附属医院设立招生工作监督小组,对招生工作全过程进行监督,确保招生工作的公平、公正、公开。考生及家长对招生工作如有异议,可向附属医院招生工作监督小组或上级主管部门反映,附属医院将及时进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论