工会考试北京试题及答案

工会考试北京试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职能包括以下哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.协调劳动关系

D.开展职工教育培训

2.工会经费的主要来源包括哪些？

A.企业拨缴

B.职工缴纳

C.国家补助

D.其他合法收入

3.工会委员会的组成人员有哪些？

A.主席

B.副主席

C.委员

D.秘书

4.工会工作的基本原则包括哪些？

A.马克思主义原则

B.民主集中制原则

C.群众路线原则

D.自愿结合原则

5.工会组织职工参加劳动竞赛的目的是什么？

A.提高职工技能水平

B.激发职工劳动热情

C.增强企业凝聚力

D.提高企业经济效益

6.工会参与企业民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.职工代表团

C.职工代表会议

D.职工代表座谈会

7.工会组织职工开展文体活动的目的是什么？

A.丰富职工文化生活

B.增强职工身心健康

C.促进企业和谐稳定

D.提高企业知名度

8.工会开展职工教育培训的内容包括哪些？

A.法律法规知识

B.职业技能培训

C.企业文化培训

D.生活技能培训

9.工会参与企业劳动争议调解的目的是什么？

A.维护职工合法权益

B.维护企业合法权益

C.维护社会和谐稳定

D.促进企业持续发展

10.工会组织职工参加社会公益活动的目的是什么？

A.增强职工社会责任感

B.提高企业社会形象

C.促进社会和谐稳定

D.增进职工团结友爱

11.工会开展职工劳动保护工作的目的是什么？

A.保护职工身体健康

B.维护职工合法权益

C.提高企业安全生产水平

D.促进企业可持续发展

12.工会组织职工参加职业技能竞赛的目的是什么？

A.提高职工技能水平

B.增强职工就业竞争力

C.促进企业技术进步

D.提高企业经济效益

13.工会开展职工心理健康工作的目的是什么？

A.提高职工心理素质

B.促进职工身心健康

C.增强企业凝聚力

D.提高企业经济效益

14.工会组织职工参加企业培训的目的有哪些？

A.提高职工业务水平

B.促进职工个人成长

C.提升企业整体竞争力

D.增强企业凝聚力

15.工会参与企业安全生产工作的目的是什么？

A.保障职工生命安全

B.维护企业合法权益

C.促进企业可持续发展

D.提高企业经济效益

16.工会开展职工劳动保障工作的目的是什么？

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐稳定

C.提高企业经济效益

D.增强企业凝聚力

17.工会组织职工参加企业文化活动的目的是什么？

A.丰富职工文化生活

B.增强职工团队精神

C.提高企业知名度

D.增强企业凝聚力

18.工会开展职工教育培训的目的是什么？

A.提高职工综合素质

B.增强职工就业竞争力

C.促进企业可持续发展

D.提高企业经济效益

19.工会参与企业民主管理的目的是什么？

A.维护职工合法权益

B.促进企业和谐稳定

C.提高企业经济效益

D.增强企业凝聚力

20.工会开展职工劳动争议调解的目的是什么？

A.维护职工合法权益

B.维护企业合法权益

C.促进社会和谐稳定

D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是中国共产党领导下的群众组织。（√）

2.工会主席必须由职工代表大会选举产生。（√）

3.工会经费的使用必须公开透明。（√）

4.工会可以代替职工与企业进行劳动争议调解。（×）

5.工会必须接受企业的直接领导。（×）

6.工会会员享有选举权和被选举权。（√）

7.工会组织职工参加劳动竞赛是为了提高企业效益。（×）

8.工会可以独立开展职工教育培训工作。（√）

9.工会参与企业民主管理是为了维护企业利益。（×）

10.工会必须无条件执行企业的决定。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的主要职责。

工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系、开展职工教育培训、参与企业民主管理、开展职工劳动争议调解、组织职工参加社会公益活动等。

2.工会经费的使用原则是什么？

工会经费的使用原则包括：合法性原则、合理性原则、公开透明原则、民主管理原则、专款专用原则。

3.简述职工代表大会的主要职责。

职工代表大会的主要职责包括：审议企业重大决策、监督企业执行国家法律法规、审议企业发展规划、审议企业职工福利待遇、选举产生企业工会委员会等。

4.工会参与企业民主管理的方式有哪些？

工会参与企业民主管理的方式包括：职工代表大会、职工代表团、职工代表会议、职工代表座谈会、职工代表团长联席会议等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述工会如何发挥在构建和谐劳动关系中的作用。

工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用，具体表现在以下几个方面：

（1）维护职工合法权益，保障职工在劳动过程中的人身安全和身心健康。

（2）参与企业民主管理，促进企业决策的科学化、民主化。

（3）开展职工教育培训，提高职工综合素质，增强企业竞争力。

（4）协调劳动关系，化解劳动争议，维护企业稳定。

（5）组织职工参加社会公益活动，增强职工社会责任感。

（6）加强工会自身建设，提高工会组织的服务能力和水平。

2.论述工会如何推动企业文化建设。

工会推动企业文化建设的主要途径包括：

（1）加强企业文化建设宣传教育，提高职工对企业文化的认同感。

（2）组织职工参与企业文化建设活动，营造积极向上的企业文化氛围。

（3）开展职工文化活动，丰富职工文化生活，提升职工精神风貌。

（4）加强企业内部沟通，促进企业内部和谐，增强企业凝聚力。

（5）发挥工会组织在企业文化建设的桥梁和纽带作用，推动企业文化建设与职工利益的有机结合。

（6）加强企业文化建设制度保障，确保企业文化建设持续健康发展。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系、开展职工教育培训、参与企业民主管理、开展职工劳动争议调解、组织职工参加社会公益活动等。

2.工会经费的使用原则包括：合法性原则、合理性原则、公开透明原则、民主管理原则、专款专用原则。

3.职工代表大会的主要职责包括：审议企业重大决策、监督企业执行国家法律法规、审议企业发展规划、审议企业职工福利待遇、选举产生企业工会委员会等。

4.工会参与企业民主管理的方式包括：职工代表大会、职工代表团、职工代表会议、职工代表座谈会、职工代表团长联席会议等。

四、论述题