劳动合同 劳务协议 实习协议7篇

劳动合同劳务协议实习协议7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事_________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资。3.甲方应当在每月的_________日之前向乙方支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。具体费用由双方按照法律法规的规定承担。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当负责治疗并承担相应的费用。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和条件的；（3）甲方未按时支付劳动报酬的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任及赔偿责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方的经济损失。具体赔偿数额由双方协商确定。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额由双方协商确定。3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解或者仲裁解决；协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同约定的义务。4.双方违反法律法规规定或者合同约定解除劳动合同的，应当按法律法规规定承担相应的法律责任。法律法规规定应当承担赔偿责任的，依照其规定执行。法律法规没有规定的，根据双方过错程度、损害后果等因素，由双方协商确定赔偿责任。协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同约定的义务。5.乙方在甲方工作期间因个人原因（如违法违纪、失职渎职等）给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同约定的义务。篇2第一章总则一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同。二、本合同适用于公司与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二章劳动合同关系的确立一、公司与员工应依照法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。二、员工应年满十六周岁，且具备从事本合同约定的劳动能力的中华人民共和国公民。三、公司应依法向员工支付劳动报酬，并保障员工的合法权益。第三章劳动合同期限和试用期一、劳动合同期限由公司与员工根据工作任务需要协商确定。二、试用期为三个月，自劳动合同生效之日起计算。第四章工作内容和工作地点一、公司根据工作需要和员工兴趣、能力，安排员工从事相应的工作岗位。二、员工应按时完成本职工作，并接受公司的工作安排和调配。第五章工作时间和休息休假一、公司应严格执行国家劳动时间规定，保证员工每周至少休息一天。二、公司因生产经营需要安排员工加班的，应征得员工同意，并支付相应的加班费用。第六章劳动报酬和福利待遇一、公司应按月向员工支付劳动报酬，具体数额根据员工岗位和职务确定。二、公司应为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。第七章保密义务和竞业限制一、员工应对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露或滥用。二、员工在离职后一定年限内不得从事与公司业务相关的竞争性工作。第八章违约责任一、公司与员工任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。二、具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。第九章合同解除和终止一、公司与员工协商一致，可以解除本合同。二、有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：1.员工在试用期内被证明不符合录用条件的；2.员工严重违反公司规章制度的；3.员工严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4.员工被依法追究刑事责任的；5.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；6.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；8.法律、法规规定的其他情形。三、有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：1.公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.公司未及时足额支付劳动报酬的；3.公司未依法为员工缴纳社会保险费的；4.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；5.因《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、法规规定的其他情形。四、合同解除或终止时，双方应本着友好协商的原则进行。如因一方违约造成合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。第十章争议解决一、公司与员工在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可通过调解、仲裁和诉讼等法律途径解决。具体仲裁机构和诉讼法院根据双方协商确定。二、在争议处理过程中，双方应遵守法律、法规的规定，不得有扰乱社会秩序、影响公司生产经营秩序等行为。如有违反者，将依法承担相应的法律责任。篇3劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方到甲方实习的相关事宜，签订本协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门实习。甲方有权根据生产经营状况及工作需要调整乙方的实习部门。2.乙方在实习期间，应根据甲方的要求，按时完成规定的任务，并接受甲方考核。三、劳动纪律和劳动保护1.乙方在实习期间，应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供必要的安全防护措施。四、工作时间和休息休假1.乙方在实习期间的工作时间、休息时间和假期等，参照甲方现行规章制度执行。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班费用或安排调休。五、劳动报酬1.乙方在实习期间的劳动报酬由甲方按月支付。具体标准按照甲方现行规章制度执行。2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。六、协议解除和终止1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前三日通知对方。若因违约解除本协议，违约方应承担相应的违约责任。2.本协议期满即行终止。如甲方需要继续留用乙方，应在本协议终止前与乙方协商并签订新的劳动合同。七、其他约定事项1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇4劳动合同第一章总则一、为规范公司与员工的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动合同。二、本合同适用于与公司建立劳动关系的员工，包括正式员工、试用期员工、实习学生等。第二章劳动合同期限一、本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。二、试用期为个月，自年月日起至年月日止。第三章工作内容和工作地点一、员工需根据公司需要，从事相应的工作。公司可根据工作需要调整员工的工作岗位。二、员工的工作地点为公司所在地。公司可根据实际情况调整员工的工作地点。第四章工作时间和休息休假一、公司实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间为：上午点至点，下午点至点。二、员工享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排根据公司实际情况而定。第五章劳动报酬一、员工的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。具体金额根据公司薪酬制度确定。二、公司每月日前以货币形式向员工支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。第六章社会保险和福利一、公司按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险费。具体险种和比例根据公司实际情况而定。二、员工享有公司提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体项目和标准根据公司实际情况而定。第七章保密义务一、员工需对公司的重要信息、商业机密和客户资料等承担保密义务。未经公司书面同意，员工不得泄露相关信息。二、员工在离职后仍需对公司的重要信息、商业机密和客户资料等承担保密义务。保密期限为离职后年。第八章违约责任一、如因员工过错造成公司损失，员工需承担赔偿责任。具体赔偿金额根据公司实际情况而定。二、如因公司原因造成员工损失，公司需承担赔偿责任。具体赔偿金额根据公司实际情况而定。第九章争议解决一、如双方发生劳动争议，可先由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可向法院提起诉讼。二、本合同的解释权归公司所有。如有未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。第十章附则一、本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。篇5劳动合同一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]户籍地址：[户籍地址]现居住地址：[现居住地址]联系方式：[联系方式]二、合同期限本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。三、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。甲方应明确乙方的工作职责、工作任务、工作纪律和工作地点。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。2.乙方每周至少休息一天，并享受国家法定休假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付加班费用。具体支付标准按照国家有关规定执行。五、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。甲方应确保支付劳动报酬的准确性和及时性。2.乙方在实习期间，甲方应支付实习津贴，具体数额为[实习津贴数额]。实习津贴应在实习结束后一次性支付。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。4.乙方在实习期间，甲方应为其办理人身意外伤害保险，并承担保险费用。保险期限与实习期限相同。5.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况，并尽快解决。6.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。7.乙方在实习期间，甲方应支付其交通补贴、餐补等生活补贴，具体数额和支付方式由双方协商确定。8.甲方应按规定向乙方支付加班费用。具体支付标准按照国家有关规定执行。加班费用的支付时间应与加班发生的时间同步。9.甲方应按规定向乙方支付其他应支付的劳动报酬和补贴。具体支付标准和时间按照双方协商确定。10.甲方应确保支付劳动报酬的准确性和及时性，不得有任何形式的拖欠或克扣行为。如有违反，应承担相应的法律责任。11.甲方应根据乙方的岗位和职级制定具体的薪酬体系，并明确乙方的薪酬结构、薪酬水平和薪酬支付方式。双方应共同遵守该薪酬体系的规定。12.甲方应根据市场情况和公司发展需要，定期对乙方的薪酬进行调整，以确保乙方的薪酬水平与市场水平保持一致。具体调整时间和幅度由双方协商确定。13.乙方在实习期间，甲方应根据其表现给予相应的实习津贴调整或奖励。具体调整或奖励措施由双方协商确定。篇6劳务协议甲方（单位）名称：XXXX地址：XXXX主要负责人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作内容、工作岗位和工作地点由甲方安排和调整。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。三、工作时间和劳动报酬1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人调整。2.劳动报酬：乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定，具体薪酬标准由甲方负责人核定。四、社会保险和福利1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于加班工资、绩效奖金等。五、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术机密和其他保密信息保密，不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，未按时完成分配的工作或泄露保密信息，应承担相应的违约责任。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7劳动合同甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成按甲方规定执行。2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。3.乙方在甲方工作期间，甲方