停薪留职人员要签劳动合同8篇

停薪留职人员要签劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（停薪留职员工姓名）：______________性别：__________________身份证号码：_______________________________________联系方式：______________鉴于甲方同意乙方停薪留职，经双方友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.停薪留职期间，乙方应按时向甲方报告工作进展及生活状况。二、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。2.工作地点及具体工作内容由甲方根据实际需要安排。三、薪资待遇及福利1.停薪留职期间，乙方的基本工资及福利待遇按照甲方规定执行。2.若乙方完成指定任务或工作表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。四、保密义务1.乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.若乙方在停薪留职期间未完成指定任务或工作表现不佳，甲方有权解除合同。2.若乙方违反甲方规定或泄露机密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。3.其他违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。六、合同解除与终止1.合同解除与终止应遵循《劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.双方协商一致，可以解除合同。3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年___月___日乙方（签字）：______________________日期：______年___月___日篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（停薪留职员工姓名）：____________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方停薪留职事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期限届满前，双方可协商续签合同。二.工作内容和地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务。工作地点和工作内容将由甲方根据实际需要安排和调整。三、停薪留职期间的待遇与权益1.在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。但甲方需保障乙方的社会保险关系连续计算。乙方自行承担社会保险费用，并负责及时缴纳。如因乙方未及时缴纳社会保险费用而导致的一切后果由乙方自行承担。2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。否则甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。3.乙方在停薪留职期间，如遇到重大问题需要甲方支持的，甲方应当在合理范围内给予必要的支持。具体事宜由双方根据实际情况协商确定。四、劳动纪律及保密条款乙方在停薪留职期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，并承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。同时本合同在履行过程中应当遵守国家法律法规的相关规定。对于乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密或其他保密信息，乙方在离职后也应承担保密义务。本合同保密条款不受合同期限的限制。以下各项保密义务对乙方具有无限约束力：（一）保密责任和义务的约定范围包括但不限于以下内容：甲方的各类技术资料、技术成果、技术秘密等知识产权；甲方的业务计划、业务数据等商业秘密；甲方的客户资料等客户信息；其他需要保密的事项等。（二）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方商业秘密给甲方带来损失或声誉损害。未经甲方书面同意，乙方不得擅自向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密或保密信息。（三）乙方在停薪留职期间及其离职后必须严守甲方的保密责任和义务。如违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若情节严重构成犯罪的，甲方有权追究乙方的法律责任并索赔相应损失。（四）对于违反保密条款的处罚及处理方式按照相关法规及公司内部制度执行。甲方可根据情况给予相应处分、罚款或解除劳动关系的处理，同时可根据实际损失要求乙方承担赔偿责任或部分损失赔偿责任。情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。篇3甲方（单位名称）：______________________乙方（停薪留职员工姓名）：______________性别：_______身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方同意停薪留职，为了明确双方权利和义务，保护各自权益，经协商一致，签订本劳动合同协议。一、合同期限1.停薪留职期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同期满，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、薪酬和福利1.停薪留职期间，甲方不支付乙方基本薪资。2.乙方在停薪留职期间所取得的成绩或贡献，按照甲方相关规定给予奖励。3.乙方享有甲方规定的员工福利及其他权益。四、停薪留职期间的义务和责任1.乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方利益，不得损害甲方形象和声誉。2.乙方应保质保量完成甲方分配的工作任务。3.乙方不得以甲方名义从事违法、违规活动。4.乙方应定期向甲方报告工作进展及成果。五、保密条款1.乙方在停薪留职期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。六、合同解除和终止1.合同期间，如乙方有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。3.乙方在停薪留职期间，如找到其他工作并签订劳动合同，应提前告知甲方并办理相关手续。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日 ．8）前保证住房中房屋必须卖给原房主子女。所有个人及产权单位所持有的房屋产权变更后一年内不得上市交易；凡产权变更一年内上市交易的房屋必须按房屋原售价与评估价就高不就低向原出售人交纳相关土地收益金。”从中找出能说明本地区经济正在适应市场经济的冲击并进行经济体制改革的词或短语。",在这个文本中，能够表明该地区正在适应市场经济冲击并进行经济体制改革的词或短语主要有：“房屋产权变更”、“市场经济”、“经济体制改革”。这些词汇暗示了该地区的经济活动正在与市场经济的原则相适应，并进行了相应的改革措施。篇4甲方（单位名称）：___________________________乙方（停薪留职员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职期间的劳动合同事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点（一）乙方在停薪留职期间，应当按照甲方的要求，完成以下工作任务：____________________________________________。（二）工作地点：_____________，（请根据实际情况填写）。三、工资待遇及福利（一）乙方停薪留职期间，甲方按照国家政策及企业规定向乙方支付停薪留职待遇。具体待遇为：____________________________。（二）乙方在停薪留职期间不享受甲方在职职工的工资晋升、奖金及其他福利待遇。四、社会保险及福利待遇约定（一）甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳方式为：____________________________________________。（二）乙方在停薪留职期间，享有国家规定的各项社会保险待遇。如发生医疗费用，应按照相关规定办理报销手续。五、停薪留职期间的职责与义务（一）乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。（二）乙方不得在停薪留职期间与其他企业建立劳动关系，否则视为违约行为。甲方有权终止本协议并按照相关规定处理。如因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、协议解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（二）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为或严重失职行为的，甲方有权单方解除本协议并不给予任何补偿。如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。篇5甲方（单位名称）：___________________________乙方（停薪留职员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职期间的劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方意愿，可另行协商续签劳动合同。二、工作内容和地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方安排的工作内容和岗位职责进行工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工资待遇和福利1.乙方在停薪留职期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。2.乙方在停薪留职期间不享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利待遇。3.乙方停薪留职期间的工资标准、支付方式及时间等由双方另行约定。四、停薪留职期间的管理1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方的要求参加业务培训和学习，提高自身素质和工作能力。3.乙方应按时向甲方报告工作进展情况，完成甲方分配的工作任务。五、保密条款1.乙方在停薪留职期间及本合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额和支付方式由双方根据违约情况协商确定。七、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：______年______月______日篇6甲方（单位名称）：_____________________________乙方（停薪留职人员姓名）：_______________________身份证号码：___________________________________鉴于甲方因工作需要，同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同协议如下：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方停薪留职期间的劳动关系及相关权利义务。二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.工作地点为_____________________________。四、薪酬与福利1.停薪留职期间，乙方不享受甲方正式员工薪资及福利待遇。2.乙方完成甲方指定任务后，按照甲方规定给予相应的报酬。五、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息不再属于商业秘密或甲方另有要求。六、纪律与考核1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否继续履行的依据。七、劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）泄露甲方商业机密或其他秘密信息的；（3）工作表现不佳，未能完成指定任务的。3.本合同期满，自动终止。如需要续签，双方应另行协商。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.具体违约责任按照相关法律法规及甲方规定执行。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：___________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日篇7甲方（单位名称）：____________________乙方（停薪留职员工姓名）：____________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方停薪留职事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、停薪留职期间的事项1.乙方在停薪留职期间，不得擅自从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。2.乙方需按时向甲方提供工作进展报告，配合甲方进行必要的绩效考核。3.乙方停薪留职期间，如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。三、劳动合同内容1.甲乙双方同意按照甲方规定的工资标准支付乙方工资。具体标准、支付方式及时间按照甲方相关规定执行。2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用，由乙方自行承担。甲方按照相关规定为乙方保留社会保险、住房公积金账户，乙方需按时足额缴纳相关费用。3.乙方在停薪留职期间，如有需要，可向甲方申请报销因工作需要产生的相关费用。报销标准、程序等按照甲方相关规定执行。4.乙方在停薪留职期间的工作职责、工作内容等由双方另行约定。四、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律法规的规定支付违约金。2.乙方在停薪留职期间，如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日注意：此合同为模板性质，实际合同应根据具体情况进行修改和调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核。篇8本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签署