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文档简介
202520XX劳动合同范本大全本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):统一社会信用代码:地址:法定代表人/负责人:乙方(劳动者):证件XX:住址:联系XX:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要,担任岗位(工种)工作。具体工作内容为:。乙方的工作地点为:。甲方有权根据工作需要,经与乙方协商一致,调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理调整。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。乙方每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时。甲方应保证乙方每周至少休息日。乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。具体休假待遇按照国家和甲方的有关规定执行。第四条劳动报酬甲方按照国家和地方有关工资支付的规定,以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。乙方的工资标准为:基本工资元/月,绩效工资元/月(若有)。乙方试用期的工资标准为:元/月(不得低于甲方相同岗位最低工资标准的80%)。甲方于每月日支付乙方上月的工资。如遇节假日,顺延至最近的工作日支付。乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期期间,甲方应按乙方正常工作时的工资标准支付工资。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应依法缴纳个人应承担的部分。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的,按《工伤保险条例》的有关规定执行。甲方根据自身的实际情况,为乙方提供其他福利待遇,具体内容为:。第六条劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应根据乙方的工作岗位,对乙方进行职业病防治教育,并采取相应措施保护乙方的健康。乙方在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。第七条培训与考核甲方根据工作需要,为乙方提供职业培训。培训费用由甲方承担,但培训后乙方应为甲方服务满个月,否则乙方应承担相应的违约责任。乙方应参加甲方组织的各项考核,考核结果将作为乙方晋升、工资调整、奖惩的依据。第八条合同的变更、解除和终止变更合同:甲乙双方协商一致,可以书面形式对本合同内容进行变更。解除合同:(1)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。(2)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。试用期内提前三日通知即可。(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等,乙方可以解除本合同。(4)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方可以解除本合同。终止合同:(1)本合同期满,甲乙双方可协商续签合同。(2)乙方达到法定退休年龄,本合同终止。(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪,本合同终止。第九条违约责任甲方未按本合同约定支付劳动报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相当于拖欠金额%的经济补偿金。乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。甲方未按本合同约定为乙方缴纳社会保险,导致乙方无法享受相关待遇的,甲方应承担相应责任。第十条保密条款乙方在甲方工作期间及离职后年内,应当保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时,可以通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。甲乙双方可以依据本合同约定内容,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。第十三条附则本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方确认已认真阅读本合同,并fullyunderstand合同内容,自愿签字确认。甲方(盖章):法定代表人/负责人(签字):日期:年月
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