兼职厨师合同样本

兼职厨师合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责烹饪、制作、搭配、分发等餐饮服务。

2.乙方应按照甲方的要求，保证餐饮服务的质量，确保食品安全，维护餐厅形象。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需求确定，一般不超过8小时。

2.乙方每月工作天数不超过22天，具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

三、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，注意个人防护。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方相关技能证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作派遣和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责烹饪、制作、搭配、分发等餐饮服务。

2.乙方应按照甲方的要求，保证餐饮服务的质量，确保食品安全，维护餐厅形象。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资发放等事宜。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需求确定，一般不超过8小时。

2.乙方每月工作天数不超过22天，具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

三、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.丙方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，注意个人防护。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据餐厅经营状况调整乙方的工作时间和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.擅离职守，给甲方造成经济损失；

d.严重违反职业道德，损害甲方声誉。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、丙方责任

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合法、安全的工作环境。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核及工资发放等事宜，确保乙方权益。

3.丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，包括但不限于出勤、工作表现等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方相关技能证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供高效、专业的厨师派遣服务，降低甲方的人力成本，提高餐厅的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方服务，确保厨师队伍的稳定性和专业性，同时，甲方在合同中拥有更多的权利和利益，有利于甲方在市场竞争中保持优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作派遣和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责烹饪、制作、搭配、分发等餐饮服务。

2.乙方应按照甲方的要求，保证餐饮服务的质量，确保食品安全，维护餐厅形象。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及工资发放等事宜。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需求确定，一般不超过8小时。

2.乙方每月工作天数不超过22天，具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

三、工作地点

乙方在甲方指定的餐厅工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.丙方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，注意个人防护。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和发展机会。

4.乙方有权要求丙方提供及时、有效的管理服务，包括但不限于工作安排、培训、考核等。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

a.未能提供符合国家规定的工作条件；

b.未按时支付工资或克扣工资；

c.违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方的工作时间和工作内容，影响乙方正常工作和生活。

3.甲方不得要求乙方从事超出其技能范围的工作，否则乙方有权拒绝。

十、丙方责任

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合法、安全的工作环境。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核及工资发放等事宜，确保乙方权益。

3.丙方应定期向乙方报告甲方的工作情况，包括但不限于工作安排、工资支付等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

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