临时聘用护士合同标准文本

临时聘用护士合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时聘用护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时聘用护士工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处从事临时聘用护士工作，具体岗位为：____________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，认真履行岗位职责。

2.2乙方应协助医生进行病人护理，确保病人安全、舒适，提高病人满意度。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：____________________。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付社会保险费的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

5.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方护士执业资格证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时聘用护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方派遣机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时聘用护士，丙方作为具有相应资质的派遣机构，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时聘用护士工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处从事临时聘用护士工作，具体岗位为：____________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，认真履行岗位职责。

2.2乙方应协助医生进行病人护理，确保病人安全、舒适，提高病人满意度。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为：____________________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：____________________。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和医院经营状况调整乙方工资，但不得低于当地最低工资标准。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

5.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高其业务水平。

5.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

6.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资质和条件。

6.3丙方应按照约定向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资及社会保险费用。

7.3乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，履行岗位职责。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

8.2甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付社会保险费的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同期满后，甲乙双方应按照约定办理合同解除手续。

10.2任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方护士执业资格证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方派遣机构，介入甲乙双方的人力资源服务，有利于甲方降低招聘成本、提高人力资源管理效率，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方在人力资源配置、工作安排、薪酬福利等方面实现自身利益最大化，确保医院运营的稳定性和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时聘用护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时聘用护士，丙方作为具有相应资质的人力资源服务机构，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时聘用护士工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处从事临时聘用护士工作，具体岗位为：____________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，认真履行岗位职责。

2.2乙方应协助医生进行病人护理，确保病人安全、舒适，提高病人满意度。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为：____________________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：____________________。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.4乙方有权要求甲方按照约定支付工资及社会保险费用，如甲方未按时支付，乙方有权要求丙方协助解决。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资及社会保险费用。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和教育，提高其业务水平。

5.4乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，履行岗位职责。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

6.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资质和条件。

6.3丙方应按照约定向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件不降低。

7.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付社会保险费的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

8.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同期满后，甲乙双方应按照约定办理合同解除手续。

10.2任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事