上海餐饮劳务合同样本

上海餐饮劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方经营_______餐饮业务，需要乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的_______餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容为：_______。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方管理。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、劳务报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月，具体支付日期为每月_______日。

2.乙方在工作期间，如遇法定节假日、休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，确保安全生产。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定提供必要的劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（餐饮企业）：_______

乙方（劳务派遣公司）：_______

丙方（劳动者）：_______

鉴于甲方从事餐饮业务，为提高人力资源管理效率，降低人力成本，甲方与乙方签订劳务派遣协议，乙方将丙方派遣至甲方从事餐饮服务工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.乙方同意将丙方派遣至甲方，从事餐饮服务工作，具体工作内容为：_______。

2.丙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方管理。

二、劳务派遣期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.协议期满后，如双方同意，可以续签。

三、劳务派遣费用及支付

1.甲方支付乙方劳务派遣费用，费用标准为_______元/月/人，具体支付日期为每月_______日。

2.乙方按照甲方要求，将丙方的工资、社会保险和住房公积金等费用缴纳给丙方。

四、丙方工资及福利

1.丙方工资标准为_______元/月，甲方应按月支付给丙方。

2.甲方应按规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。

五、工作时间和休息休假

1.丙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.甲方应保障丙方每周至少休息一日。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合岗位要求的丙方。

2.甲方有权对丙方进行考核、奖惩和调整工作岗位。

3.甲方有权对丙方的劳动纪律、工作表现等进行监督。

4.甲方应保证丙方的工作条件符合国家规定。

七、乙方责任

1.乙方应按照协议约定，派遣符合岗位要求的丙方至甲方。

2.乙方应按时支付丙方的工资、社会保险和住房公积金等费用。

3.乙方应负责丙方的招聘、培训、考核等工作。

八、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下情形之一，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下情形之一，甲方有权限制其工作：

（1）连续旷工超过_______天；

（2）病假超过_______天；

（3）其他违反国家法律法规和甲方规章制度的行为。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方入职登记表

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源管理效率，降低人力成本。

2.明确三方责任，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为餐饮企业，拥有对餐饮服务的最终决策权，通过主导劳务派遣协议，保障自身权益。

2.甲方通过对丙方的考核、奖惩和调整工作岗位，提高员工工作积极性，提升餐饮服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（房地产开发商）：_______

乙方（物业管理公司）：_______

丙方（物业服务人员）：_______

鉴于甲方开发的房地产项目需要专业的物业管理服务，乙方作为具备资质的物业管理公司，同意为甲方提供物业管理服务，丙方作为乙方派遣的物业服务人员，参与甲方项目的物业服务工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、物业管理服务内容

1.丙方同意在甲方开发的房地产项目中提供物业管理服务，具体工作内容包括：_______。

2.丙方应遵守甲方项目的规定和乙方公司的管理制度。

二、物业管理服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、物业管理服务费用及支付

1.甲方应按月支付乙方物业管理服务费用，费用标准为_______元/月，具体支付日期为每月_______日。

2.乙方按照甲方要求，将丙方的工资、社会保险和住房公积金等费用缴纳给丙方。

四、丙方权益及责任

1.丙方享有乙方规定的工资待遇，甲方应按约定支付给丙方。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付物业管理服务费用。

2.乙方有权对丙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

3.乙方应保证丙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

六、甲方责任

1.甲方应按照协议约定支付物业管理服务费用。

2.甲方应提供必要的工作环境和服务设施，保障丙方的工作条件。

3.甲方应配合乙方对丙方的管理和服务工作。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付物业管理服务费用；

（2）未提供必要的工作环境和服务设施；

（3）其他违反国家法律法规和协议约定的情况。

2.甲方如有以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）其他侵犯丙方合法权益的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方入职登记表

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为物业管理公司，通过派遣丙方参与